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文档简介
第页共页劳防用品使用管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和身体健康,规范劳防用品的使用管理,制定本劳防用品使用管理制度。第二条本制度适用于本单位所有员工。第三条劳防用品使用管理必须遵循“安全第一,预防为主”的原则。第四条本制度的任务是完善本单位的劳防用品使用管理制度,确保员工在工作期间能够获得适合的劳防用品,并指导员工正确使用劳防用品。第五条本制度适用于本单位的各项工作活动,包括生产、办公及其他相关工作。第六条本制度的具体管理职责由劳防用品使用管理委员会负责。第七条本制度的制定者有权根据实际情况对其进行修改和补充。第二章劳防用品的种类和标准第八条本单位将根据工作情况确定所需的劳防用品种类。第九条劳防用品必须符合国家相关标准,且必须经过质量检测合格方可使用。第十条劳防用品的种类包括但不限于:安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。第十一条各类劳防用品的标准和要求应当参考国家相关法律法规和标准。第三章劳防用品的申领和配备第十二条职工在工作前必须向所在部门申领相应的劳防用品。第十三条劳防用品的申领数量应当符合实际需要,不得随意申领或囤积。第十四条劳防用品的使用必须符合其正常使用方法和操作规程,不得乱用或变相使用。第十五条使用人员必须对所申领的劳防用品进行妥善保管,切勿损坏或遗失。第十六条劳防用品的配备应当根据岗位特点来确定,确保员工在工作时能够获得符合标准的劳防用品。第四章劳防用品的管理和维护第十七条本单位应当成立劳防用品使用管理委员会,负责劳防用品的管理和维护工作。第十八条劳防用品使用管理委员会由安全负责人、劳动保护员、生产班组长等组成。第十九条劳防用品使用管理委员会负责制定劳防用品的使用计划,确保及时配备。第二十条劳防用品的保养和维护由使用人员负责,确保劳防用品的正常使用和寿命。第二十一条劳防用品的保管地点应当统一规划,防止遗失和灭失。第五章劳防用品的更新和淘汰第二十二条劳防用品必须定期检查,发现有损坏或无法满足使用要求的必须及时更换。第二十三条劳防用品的更新应当根据实际使用情况和国家相关标准进行,不能超期使用。第二十四条劳防用品淘汰时必须进行相应的处理,不得随意丢弃。第二十五条劳防用品的使用年限应当根据实际情况来确定,一般不超过两年。第六章违反规定的处理第二十六条对于擅自使用劳防用品或者违反使用规程造成事故的,应当依据相关法律法规进行处理。第二十七条对于私自挪用劳防用品或者将劳防用品用于非工作用途的,应当承担相应的法律责任。第七章附则第二十八条本制度自发布之日起执行。第二十九
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