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文档简介
第页共页日常安全检查制度范本一、目的和范围本制度旨在规范和加强日常安全检查工作,确保公司的生产、运营和员工的生命财产安全。本制度适用于公司所有部门和所有员工。二、检查内容和频率1.设备安全检查(1)定期检查设备的工作状态和安全状况,确保设备正常运行。(2)检查设备是否经过维护保养并留下相应的记录。(3)检查设备是否存在安全隐患,如是否有松动、漏电等现象。(4)设备巡检频率为每周一次,重点关注工作日常使用的设备。2.环境安全检查(1)定期检查公司的工作环境是否符合安全卫生标准。(2)检查是否存在可燃物品和易爆品存放不当的情况。(3)检查公司的消防设施是否完善,如消防栓、灭火器等是否正常。(4)环境安全巡检频率为每月一次,重点关注消防设施和工作区域的安全。3.员工行为安全检查(1)监督员工佩戴安全防护用品,如安全帽、防护眼镜等。(2)检查员工对操作规程和安全操作方法的掌握情况。(3)检查员工是否存在违章行为,如私自擅动设备等。(4)员工行为安全巡检频率为每日一次。三、安全检查流程1.安全检查责任人(1)每个部门指定一名安全检查责任人,负责组织和落实安全检查工作。(2)安全检查责任人需要具备一定的安全知识和经验。2.安全检查计划(1)安全检查责任人每月起草一份安全检查计划,并报备公司领导。(2)安全检查计划需要包括检查时间、地点、内容和责任人等。3.安全检查执行(1)安全检查责任人按照安全检查计划组织和执行安全检查工作。(2)发现安全隐患或问题时,及时采取纠正措施或上报相应部门负责人。(3)安全检查责任人需记录检查情况和处理结果,并进行归档保存。4.安全检查反馈(1)安全检查责任人将检查结果和处理情况反馈给公司领导。(2)公司领导对存在的问题和隐患给予必要的整改要求和支持。四、安全检查考核和奖惩1.安全检查考核(1)定期对安全检查工作进行考核评估,发现问题及时提出整改措施。(2)安全检查考核结果纳入员工绩效考核的一部分。2.安全检查奖惩(1)对于安全工作做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励。(2)对于违反安全规定和存在严重安全隐患的员工,给予相应的纪律处分。五、附则1.公司领导要高度重视安全检查工作,确保落实到位。2.安全检查工作要全员参与,形成安全文化。3.部门之间要加强协作,共同解决安全
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