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文档简介

第页共页日常安全检查制度范本一、目的和范围本制度旨在规范和加强日常安全检查工作，确保公司的生产、运营和员工的生命财产安全。本制度适用于公司所有部门和所有员工。二、检查内容和频率1.设备安全检查（1）定期检查设备的工作状态和安全状况，确保设备正常运行。（2）检查设备是否经过维护保养并留下相应的记录。（3）检查设备是否存在安全隐患，如是否有松动、漏电等现象。（4）设备巡检频率为每周一次，重点关注工作日常使用的设备。2.环境安全检查（1）定期检查公司的工作环境是否符合安全卫生标准。（2）检查是否存在可燃物品和易爆品存放不当的情况。（3）检查公司的消防设施是否完善，如消防栓、灭火器等是否正常。（4）环境安全巡检频率为每月一次，重点关注消防设施和工作区域的安全。3.员工行为安全检查（1）监督员工佩戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。（2）检查员工对操作规程和安全操作方法的掌握情况。（3）检查员工是否存在违章行为，如私自擅动设备等。（4）员工行为安全巡检频率为每日一次。三、安全检查流程1.安全检查责任人（1）每个部门指定一名安全检查责任人，负责组织和落实安全检查工作。（2）安全检查责任人需要具备一定的安全知识和经验。2.安全检查计划（1）安全检查责任人每月起草一份安全检查计划，并报备公司领导。（2）安全检查计划需要包括检查时间、地点、内容和责任人等。3.安全检查执行（1）安全检查责任人按照安全检查计划组织和执行安全检查工作。（2）发现安全隐患或问题时，及时采取纠正措施或上报相应部门负责人。（3）安全检查责任人需记录检查情况和处理结果，并进行归档保存。4.安全检查反馈（1）安全检查责任人将检查结果和处理情况反馈给公司领导。（2）公司领导对存在的问题和隐患给予必要的整改要求和支持。四、安全检查考核和奖惩1.安全检查考核（1）定期对安全检查工作进行考核评估，发现问题及时提出整改措施。（2）安全检查考核结果纳入员工绩效考核的一部分。2.安全检查奖惩（1）对于安全工作做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。（2）对于违反安全规定和存在严重安全隐患的员工，给予相应的纪律处分。五、附则1.公司领导要高度重视安全检查工作，确保落实到位。2.安全检查工作要全员参与，形成安全文化。3.部门之间要加强协作，共同解决安全

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