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第页共页教师招聘合同合同编号：[合同编号]教师招聘合同（二）甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方学校担任教师的各项事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1.甲方聘用乙方担任教师岗位，教授[所教学科]课程，负责教学工作。2.乙方须遵守学校的教学计划和工作安排，按时完成教学任务，并积极参加学校的教研和培训活动。3.乙方需关心学生的学习和生活情况，协助学校开展各项教育教学活动，维护学校的声誉。第二条工作时间和薪酬1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。2.甲方按照国家规定参照当地最低工资标准支付乙方的工资。3.乙方的月工资为人民币[工资金额]元，支付方式为每月底发放并以现金支付。4.乙方需按时、按规定申报个人所得税并缴纳。第三条试用期1.乙方的任职期限为[试用期时长]，试用期内乙方享受相应的待遇，按照正式教师的标准进行工作。2.试用期内，如乙方工作表现良好，达到甲方的要求，经双方协商一致，可以将正式聘用乙方为正式教师。3.试用期内，如果乙方工作表现不佳，不符合甲方的要求，甲方有权随时解除劳动合同。第四条工作条件和待遇1.甲方提供乙方需要使用的办公设备、教学设备及其他教学资源。2.甲方提供乙方必要的培训和进修机会，帮助提高教学水平。3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。第五条乙方权益和义务1.乙方享有劳动法规定的相应权益，包括工资支付权、带薪年休假权、劳动安全保护权等。2.乙方有义务遵守教师的职业道德和行为准则，不得从事与教育教学无关的活动。3.乙方在校内了解和宣传甲方的各项规章制度，维护学校的工作秩序和良好氛围。第六条合同的解除1.合同期届满时，双方协商一致，可以续签合同。如不续签合同，需要提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。2.如在合同期内有下列情况之一的，任何一方有权提前解除合同，并书面通知对方：（1）一方通知解除合同的，需提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。（2）乙方严重违反教育教学工作纪律的。（3）乙方犯有教育教学失职、渎职等违法违规行为的。（4）乙方严重不履行聘用合同的其他事项的。（5）甲方“因业务调整或其他原因”未能按时支付乙方工资三个月以上的。第七条争议解决1.本合同的订立和履行受中华人民共和国法律法规的制约，并与当地有关劳动争议解决的规定保持一致。2.双方如发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同中未尽事宜，由双方

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