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文档简介

第页共页劳动合同简单模板范本（以下称为“本模板”）适用于企业与员工之间签订的劳动合同。本模板包含基本的权利和义务，适用于一般的劳动关系。需要特别注意的是，本模板仅供参考，应根据具体情况进行修改。第一条甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：电话号码：传真：邮编：第二条乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：户籍地：家庭住址：联系电话：电子邮件：第三条工作岗位和内容：甲方根据自身业务需要，招聘乙方从事以下工作岗位：（填写具体岗位名称）乙方的主要工作内容包括：（填写具体工作内容）第四条劳动合同期限：本劳动合同的期限为（填写具体期限，如：三年），自（填写具体日期）起至（填写具体日期）止。第五条工作时间和休假：1.工作时间：乙方每周工作时间为（填写具体工作时间，如：40小时），具体的工作时间安排由甲方制定并通知乙方。2.加班：如有需要，乙方愿意按照相关法律法规和甲方的规定进行加班工作。3.休假：乙方享有法定的年休假和带薪病假，具体的休假安排按照相关法律法规和甲方的规定执行。第六条薪资和福利：1.基本工资：乙方的基本工资为（填写具体金额），具体的薪资支付安排由甲方制定并通知乙方。2.绩效奖金：如乙方在工作中表现出色，甲方将根据绩效评定结果给予适当的绩效奖金。3.福利待遇：乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体的福利待遇按照相关法律法规和甲方的规定执行。第七条离职程序和协议：1.解除劳动合同：在以下情况下，本劳动合同可以被解除：(1)乙方在规定的试用期内被发现不符合岗位要求；(2)乙方违反本劳动合同的约定；(3)乙方患疾病或意外事故，经甲方和乙方协商一致决定解除劳动合同；(4)乙方要求解除劳动合同，提前提出书面申请，并经甲方同意。2.经济补偿：在解除劳动合同时，甲方将向乙方支付相应的经济补偿，具体金额按照相关法律法规执行。第八条其他约定：1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同中未明确约定事项的，由甲方和乙方协商解决。第九条争议解决：本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。如发生争议，甲方和乙方应协商解决；如协商不成，可向有关行政机关或仲裁机构寻求解决。第十条附则：1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头和书面约定。2.本模板可修改，经双方共同签字或盖章后生效。甲方（盖章/签字）：乙方

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