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第页共页标准服务员劳动合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）一、合同目的为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原则，订立本合同。二、工作岗位及职责1.乙方被聘为甲方服务员，根据甲方安排的工作时间和工作内容，按时、按量出勤，完成工作任务。2.乙方职责包括但不限于：(1)为顾客提供高效、优质的服务；(2)熟悉并掌握甲方的产品信息，向顾客提供相关咨询和推荐；(3)维护店内秩序和卫生环境；(4)完成上级主管交办的其他工作任务。三、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的营业时间和排班安排，乙方每周工作40小时。2.工作地点：____________（详细地址）。3.乙方应按照甲方的排班制度和工作安排进行调整，包括但不限于加班、倒班等。四、工资和福利待遇1.薪水：乙方的月薪为人民币_______元。2.绩效奖金：甲方将根据乙方的表现和工作贡献发放绩效奖金。3.社会保险和福利：甲方将依法为乙方办理社会保险，并为乙方提供合法的福利待遇。五、权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)在合同期内，按时支付乙方工资及福利待遇；(2)向乙方提供健康、安全的工作环境；(3)对乙方进行岗位培训和职业发展支持；(4)依法履行雇主义务，保护乙方合法权益。2.乙方的权利和义务：(1)按时、按量履行工作职责；(2)维护甲方的商业秘密和客户信息的保密；(3)遵守甲方的规章制度和工作纪律；(4)积极主动参加培训，提升自身的工作能力；(5)服从甲方的安排，不得私自离职或转岗。六、劳动合同的变更和解除1.劳动合同的变更：经甲乙双方协商一致，劳动合同可以进行变更。2.劳动合同的解除：在下列情况下，甲乙双方可以单方解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度，影响甲方利益的；(2)乙方患病或受伤，在规定期限内不能提供劳动能力的；(3)经协商一致，双方自愿解除劳动合同的。七、违约责任1.乙方在劳动合同期内，如存在违法、违规、违纪行为，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣减工资、警告、停职、解雇等。2.甲方如果未按时支付乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。八、争议解决本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律，如发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期后自动终止。2.未尽事宜，

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