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文档简介

总工聘用合同—行政总监总工聘用合同—行政总监总工聘用合同—行政总监总工聘用合同—行政总监1.合同双方雇主：[公司名称]地质：[公司地质]员工：[员工姓名]联系号码：[联系号码]地质：[员工地质]2.聘用岗位根据公司的需求，雇主聘用员工担任行政总监，员工应承担与该职位相关的职责和义务。3.职责和义务负责制定和实施公司的行政管理政策和规定；监督、指导并评估行政部门的工作；协调行政部门与其他部门的合作与沟通；管理公司的设施、设备、物资和办公环境；组织和协调公司的会议、活动和庆典等。3.2员工应按照公司的规定和上级的安排，认真履行职责，保证完成工作目标。4.雇佣期限本合同从[起始日期]起生效，至[终止日期]止。5.薪资和福利5.1员工的基本薪资为[薪资金额]，每月发放一次，具体发放日期为每月的[发放日期]。社会保险和住房公积金；带薪年假；带薪病假；节假日福利；其他公司规定的福利待遇。6.保密义务6.1员工在公司任职期间和离职后，对于公司的商业秘密和机密信息应保密，并承担相应的法律责任。6.2员工不得将公司的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、媒体等。7.解雇和离职7.1如果员工发生严重失职、违反公司规定、严重违反职业道德等情况，雇主有权解雇员工，并免除其职务。7.2如果员工希望离职，应提前[提前通知期限]书面通知雇主，并在通知期限履行完职责。8.争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如无法达成一致，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。9.其他事项9.1本合同一式两份，雇主和员工各持一份。9.2本合同的附件为不可分割的组成部分。9.3本合同未尽事宜，按照公司规定和相关法律法规执行。雇主：________________________日期：________________________员工：__________

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