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文档简介

人力资源服务框架协议人力资源服务框架协议人力资源服务框架协议人力资源服务框架协议1.引言2.服务目标提供全面的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的支持；提高企业在人力资源管理方面的效率和质量；保障企业和员工的权益，确保遵守相关法律法规。3.服务内容招聘服务：根据企业需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并提供招聘报告。培训服务：根据企业需求，制定培训计划，开展员工培训，包括入职培训、职业发展培训等，并提供培训记录和评估报告。绩效管理：制定绩效考核体系，收集员工绩效数据，进行绩效评估，并提供绩效报告和奖惩建议。薪资福利管理：管理薪资、福利待遇，包括薪资发放、社会保险等，确保合规操作，并提供薪资福利报告和预算建议。4.合作期限本框架协议的合作期限为__起始日期__至__终止日期__，双方可协商续签。续签协议应在合同到期前__提前天数__内完成。5.保密条款在合作期限内，双方应保守对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露、转让或使用另一方的商业信息。6.服务费用与结算方式服务费用应根据不同服务项目单独约定，双方应明确具体费用标准和支付方式。若双方未指定服务费用及支付方式，则参照市场通行标准进行结算，并以账单形式提供给企业。双方应每月__结算日期__前对上月的服务费用进行结算和支付。7.终止协议双方一方违反本协议的任何条款，守约方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。双方经协商一致，可以书面形式解除本协议，但应提前__解除天数__通知对方。在协议解除后，双方应按照约定清算所有未完成的工作和款项。8.争议解决因履行本协议而产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。9.其他条款本协议经双方签字生效，未尽事宜可通过协商进行修改和补充。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。签字处

企业代表（盖章/签字）：______________________

人力资源服务提供商代表（盖章/签字）：__

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