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文档简介

学校教务管理职位关系合同1.引言2.职位描述2.1教务主任负责学校教务管理工作的组织、协调和监督；制定教务管理相关政策、制度和流程；确保教学计划的顺利实施；协助学校领导完成其他教务相关事项。2.2教务助理协助教务主任开展各项教务工作；组织学校课程安排和教师调度；处理学生选课和课程变更事宜；收集和整理教务数据。3.双方权利和责任3.1学校提供良好的工作环境和必要的工作设施；给予教务管理人员必要的培训和指导；为教务管理人员提供合理的工作条件和待遇；定期与教务管理人员进行沟通和反馈。3.2教务管理人员忠诚于学校，认真履行工作职责；遵守学校制定的教务管理政策和规定；维护学校的形象和声誉；积极参与教学改革和教务管理工作的提升。4.工作时间和休假教务管理人员的工作时间和休假安排由学校根据具体情况制定，并与教务管理人员双方约定。5.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方如无特殊约定，可续签合同。6.合同解除6.1协商解除双方如有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方，并协商解除合同的具体事宜。6.2违约解除任何一方违反合同约定，经对方书面通知后超过30天仍未及时改正的，对方有权解除合同。7.保密条款教务管理人员在工作期间可能接触到学校的敏感信息，双方应互相保守机密，不得擅自泄露或使用于非工作目的。8.争议解决本合同的履行和解释应遵循相关法律法规，并由双方友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。9.其

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