2023年放射科个人工作总结范文（通用篇）

2023年放射科个人工作总结范文（通用篇）放射科个人工作总结篇1

一、加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二、努力钻研业务

科室全体员工主动参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

三、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

四、把好质量关，提高经济效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次、特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5、83%，101、64%，13、85%，4、94%。20xx总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3、5%、面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。

一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。

二、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。

三、部分医生服务看法较差，

病人为中心”的服务宗旨。

放射科个人工作总结篇2

20xx年一季度，在院领导的正确领导下，全科人员彼此协调，共同努力，根据医疗质量管理规范要求完成了科内各项工作。

20xx一季度，我科主要工作概括如下：

一、工作指标：

1、常规透视：100人次；

2、常规摄片：906人次；

3、特别检查：29人次；

4、CT检查：551人次；

5、全费收入：234099元；

6、甲级片率：46、6％；

7、诊断正确率：97％；

8、x检查阳性率：65％；

9、CT检查阳性率：85％。

常规透视常规摄片特别检查CT检查全费收入20xx一季度82人次970人次40人次432人次142464元20xx一季度100人次906人次29人次551人次234099元同比增、减↑18人次↓64人次↓11人次↑119人次↑91635元

二、主动协作医院完成了一季度体检工作。

三、业务方面及业务管理方面：

主要根据医疗质量管理要求，完善和加强科内各项工作，如严格执行集体度片制度、会诊读片制度、《医院质量管理评价标准》学习、医疗平安教化及医疗风险学习、业务学习、基训练及考核、加强报告的审核及质量管理、医疗设备的保养及劳动纪律考核等。

1、接着实行集体读片制度及专家会诊读片制度。

2、加强了科内质量管理工作。严格根据20xx年四川省卫生厅颁发的《医院质量管理评价标准》开展各项工作。

3、在业务学习方面，加强了以“三基”为主业务学习。

4、加强了报告的审核及科内质量管理力度，做到了无重大医疗差错及事故的发生。

四、在行政管理方面：

1、加强了科内综合考核方法，做到能者多得，多劳多得。

2、加强了劳动纪律的管理。

3、按常规做了大型医疗设备的保养工作。

五、科内目前存在且急需解决的问题

放射科设备老化非常严峻，严峻制约着科内诊断技术水平和业务的开展，以及经济效益的增长，更新设备，刻不待时。CT机：现有CT机运用已有9年，明显陈旧老化，平常故障较多，严峻影响临床工作，病员得不到刚好诊断的现象时有发生，遇有急诊病例，只有转到外院治疗。

其次，扫描速度过慢，主要带来两方面负面影响：

（1）对于部分增加病例扫描速度太慢，达不到诊断要求。

（2）由于现在要求CT检查的病员较多，常常出现病员等候时间较长，特殊对门诊病员不利。

现在更严峻的问题是球管已坏，为了节约，现只能租球管运用，2、4元/曝光次，平均每一部位支付球管费约50元，且现已过保修期，修理昂贵。若出现问题停机，势必造成病员大量流失。2x线摄片机系统：我们现在用的传统的x线摄片方式，现在已被淘汰，在各医院已基本不用，由数字化x线摄片系统所取代，主要是传统的x线摄片方式的摄片质量差，影响诊断，收费低廉，致使成本较高，而数字化x线摄片可得到良好的图片质量，提高诊断精确率，按现行的收费标准，可大大提高经济效益。

六、放射科20xx年二季度主要工作支配：

（1）重点抓好医疗质量，严防医疗差错、事故的发生，同时对一季度存在的医疗质量问题进行彻底整改；

（2）做好大型医疗设备的保养工作，

（3）坚持以病人为中心，提高医疗质量为目的开展科内工作，

（4）进一步加强医院质量管理评价标准学习及医疗平安教化；

（5）科室协作医院尽快落实设备购置问题。

放射科个人工作总结篇3

xx年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：

来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想教化活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的激励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：

一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关切我的成长，赐予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早～带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了阅历；辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我驾驭了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，平安～的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：

我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有很多不足，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗差错，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。

放射科个人工作总结篇4

20xx年放射科在院领导的正确领导下，在各科室的支持和协作下，一年内顺当完成科室内的各项工作任务。年底将近，现将放射科一年内状况做总结如下：

1、放射科现有设备

北京万东300毫安X光机一台，与X光机配套的x机一台，自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。

2人员状况

现有工作人员三人，两人持有放射科工作人员上岗证，其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年4月新到聘用人员，详细日常工作由两人负责。

3科室改变

在院领导的关切下，在市卫生局的大力支持下，在杭州有关部门的结题报告援建资助下，放射科于今年9月份完成了工作场所基本防护工作，墙面、门窗均严格根据要求做了科学防护，给我们放射科工作人员供应了一个平安的工作场所。

4工作完成状况

放射科人员少，特殊是具有资质的人员更少。在这种状况下，放射科仍旧完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄X光片xx27张，甲片数959张，甲片率78%；乙片数174张，乙片率15%以下，费片95张。造成费片的缘由主要是洗片机问题，以下会提到，同时也和科室工作人员工作实力和责任心有关。

20xx年内无一例医疗事故发生，无一例医疗差错发言稿发生。主动协作院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务；协作我院老年人管理工作，完成了对我乡65岁以上老年人X光免费检查的工作任务；协作我院结核病限制管理部门，完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑人员的复查、筛查工作。

5、存在的问题

（1）人员少。由于这两方面缘由，使我科室工作人员很难有时间和机会去上级医院深造学习，对我科室工作人员的业务水平提高造成特别不利的因素。

（2）人员资质薄弱。科室内人员原来就少，又加上资质薄弱，水平参差不齐，使得许多工作无法正常开展，一些工作达不到应有要求。比如疑难病例探讨、报告单双签名、报告单书写不规范等等。

（3）暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一缘由，洗片机内常有杂物落入里面，正常运用状况下又不能遮盖，以免影响洗片机散热，造成不良后果。这一缘由干脆导致的结果是X光片质量下降、洗片机内定影液、显影液运用寿命缩短造成奢侈、给洗片机的保养造成很x烦。

（4）个人防护用品和患者防护用品严峻缺失。由于个人防护用品的缺失，使我科室x工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康，不愿干脆暴露在X光的干脆照耀下，这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有，这本身就是放射科工作开展所不允许的事，给来放射科检查的患者造成了损害，也导致放射科每年考核都被扣分。

（5）拍片架过于简易，又年久失修，给工作人员带来很大不便。特殊是片架凹凸固定螺丝，磨损大，经常造成固定不牢，片架脱落；或是固定后打不开，有时工作人员还要借助其它工具才能打开。

总之，放射科载20xx年里有成果，也有不足支持。在院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，我们有信念把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成果，同时也希望工作总结院领导能给与放射科更多关注，让托普鲁克乡中心卫生院放射科成为我院的一个亮点科室。

放射科个人工作总结篇5

20XX年即将过去，为了能在今年的工作中扬长避短，取得更大的成果，为了能够更好的为兵服务，现将我个人在本至今的工作总结如下：

一、政治思想方面

为了适应时代要求和工作须要，本人始终把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路途、方针和政策，深刻领悟为兵服务的理念，仔细学习十七大、十八大重要会议精神，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、遵守法律。

主动参与并探讨党的群众路途教化学习，进一步树立以人为本、为兵服务的服务理念，增加军内病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，及合同制人员管理规定，听从领导支配，关切集体，团结同事，主动参与单位组织的各项活动。

二、工作方面

本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作运用。在科主任及同事们的监督下，高质量地完成报告书写及审核任务，仔细细心带教实习同学，与同事之间团结协作，互帮、互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨。从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，争取诊断水平走在科室前列。

作为一名党员本人能在工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，对待病人不“生冷、强硬、顶嘴、不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，对于病人检查过程中的疑问，赐予耐性的讲解，并且协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。

严格履行岗位职责，平安意识强，用“爱心、耐性、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，细致阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，耐性说明，尽量满意病人需求，取得病人信任，尽量削减可能导致医疗纠纷的投诉，以给科室和医院削减不必要的损失。

遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。主动开展指责与自我指责,常常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量,2023年下半年由于体检人员增长较快，我科在人员少，工作量大的状况下，我能够与同事们，加班加点、任劳任怨与体检中心协调即将圆满完成了2023年的体检任务。

三、存在的不足；

1、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，也有技术因素。

2、间或出现漏诊现像。由于科室人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够同意精确；我会在今后的工作中更加严格要求自己，仔细细致书写每一份报告。做到统一，标准，请主任严格把关；建议但凡出现医疗差错或者患者投诉，建议召开全科人员探讨会，查找分析缘由，制定整改措施，避开事务重复发生；

3、上班间或有迟到早退的现象。

4、由于病人工作量大，任务繁重，人员不足，导致服务台服不够好，有时看法差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。今后定要要加强思想政治教化，以避开不必要的纠纷出现；

5、对于当天术中透视不能当天记账，部分住院病人账目漏极造成损失；今后将不会再出现。

6、加强医德医风教化，养成自觉早上班晚下班，常加班的工作氛围基质，抵制行业的不正之风，尽心尽职尽责的位患者服务，为兵服务，让官兵满足，患者满足是我们的基本准则；

今后准备：

1、进一步规范书写报告，削减漏诊率。描写部分要具体规范。

2、当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。

3、中午及晚上值班时拿不准的报告刚好汇报主任。

4、假如有复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比看法。

5、主动参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

6、进一步树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，

7、建议加强对全科人员进行消防平安、防火、防盗培训责任心；

8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报告发出时间：平诊病人不超过1小时，急诊病人30分钟内出具诊断报告；对于必需探讨会诊的疑难病例，向患者说明，推迟取结果时间，最迟不超过24小时，以最大限度保证诊断报告的精确性。

9、临床医生的申请单过于简洁，对于位放射科供应的临床资料较少，建议可以具体；

总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将仔细开展好“三好一满足”活动，根据等级医院的要求，按群众满足标准提升服务质量，弘扬医德，脚踏实地的工作，在以后的工作中更好的为患者服务，我们期盼在院领导的带领下，在全科人员的共同努力下，为我医院的各项建设做出最大的努力和贡献。

放射科个人工作总结篇6

20XX年放射科在医院的正确领导下，能仔细实行医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，刚好传达会议精神，与医院保持高度一样，主动有效的协作医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成果，现总结如下：

一、思想教化、作风建设：

根据医院对20XX年工作要求和医院总体支配，主动开展职工思想教化，特殊是医德医风建设、医疗平安教化、法律法规教化、三好一满足、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能仔细执行医院有关规定，按要求制定安排，刚好组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊供应各种便利，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等便利措施，检查中满意病人要求，缩短就诊时间，工作中耐性、细致，服务周到，取得病人好评。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，对病人服务周到，做到耐性说明，尽量给病人供应便利，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互帮互

学，团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣扬医院，介绍专科特色，正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两个效益的不断攀升，完成了年初安排中提出的增长目标。

二、科室管理工作：

科室能刚好组织全体人员仔细学习医院下发的各种文件，领悟精神，执行医院确定，完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行操作规范，并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展，各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。

1、加强管理，落实核心制度，注意工作细微环节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交X，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。

2、根据工作要求制定质量考核方案，效益工资安排实施细则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能刚好得到订正，质量工作不断提高，效益工资安排与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室效益的不断增长。

3、全年共召开科发言稿委会14次，质量评估会13次，科务会

议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参加率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备完好运用率100%，报告下送率100%。

4、在工作中我们始终坚持等级医院标准，结合“三好一满足”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作，在自查的基础上不断改进、完善，并接受卫生部及省、市专家组试卷的检查，所做的成果得到充分确定，在不断持续改进的过程中接着发展。

5、主动参加医院改革，根据医院支配，对县镇一体化建设工作赐予大力支持。选派一名中级职称执业医师，帮助新集川乡卫生院开展一般放射线检查及诊断工作，并帮助该院建立相关管理制度及资料，捐助摄影器材多件（观片灯500元，平安灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元）。

6、接诊人次、经济指标完成状况：

全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10％;经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。超额完成了任务目标。

7、质量管理：

为了加强质量管理，使质量工作不断持续改进，科室重点

对投照技术和诊断报告质量严格根据规定要求，平常结合每日晨会读片探讨会对质量中存在的问题刚好订正：定期组织全科人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0.

三、存在问题：

1、科室人员配置不合理，执业医师资格人员少。对专业学问学习抓的不紧，今后要改进。

2、科室X、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了修理费用。建议购置新X机、数字胃肠机。

3、机房面积小，设计落后，通风差，不能达到防潮、防尘要求，不符合数字化放射科建设要求，没有病人候诊室，提请医院在条件允许的状况下改建。

4、放射科各室间防护门为老式门，密封差，门内铅皮X露，防护性能差，严峻危害工作人员的身体健康及四周环境，望医院结合实际更换放射科防护门，加强职业病的防护管理。

5、放射科收费标准单一，月收入12－13万元之间，但始终对临床科室和个人进行双向提成，而本科室工资提成比例又低，导致科室工作人员工资普遍偏低。

和待遇偏低，影响大家的工作热忱。提请医院探讨给放射科去掉8％的临床提成，只给临床开单提成。

四、来年准备：

1.加强科室管理，落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的后勤工作总结检查指导，确保质量、医疗工作的平安，杜绝纠纷的发生工作。

2.接着加强与临床科室的沟通、紧密协作主动开展工作。加强平安教化，提高服务质量，以满意临床和患者就诊检查须要而努力。

3.回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置X机，II-TV（数字胃肠机）。

4.加强学习：科室支配专题学习，疑难病例探讨，提高基础理论学问。主动参与省内外的学术沟通，加强新学问、新技术的学习。

放射科个人工作总结篇7

20xx年即将过去，在这一年里，在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下，我很好的完成了这一年的工作任务。在这个过程中，我在工作、学习等方面都有了很大的收获。现将我这一年的工作总结如下：

一、遵守医院及科室的规章制度，努力完成工作目标。

在工作期间严格根据医院及科室的规章制度开展工作，勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和四周的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。

二、加强学习，不断丰富和完善自己。

1、我团结同事，以诚待人，真心真意的服务于每一位患者；每天仔细的工作，遇到疑难片子，我都会请教上级医师，并做好记录，仔细随访，与兄弟科室紧密联系，做到理论联系实际，医技联系临床，努力提高自己的诊断水平。

2、我虚心的向四周的每一位同事学习，来弥补自身的不足，遇到疑难的病例，我向本科同事请教，向临床同仁请教，自己下来查阅资料，尽可能的搞清晰它的来龙去脉；每天回家，我都会抽出一点时间来看书学习，给自己充电，努力做一名优秀的影像科医师。

三、发觉不足，吸取教训，刚好改正。

在今年的工作学习中，虽然我很努力，也完成了肯定的目标，但是还是有许多不足之处：

1、影像诊断不够严密，业务水平有待提高；

2、与临床科室的协调度和沟通还不够，时常带有主观思想去合作。

3、由于不够主动，平常对于疑难病例的随访不够刚好。

四、20xx年的规划

在20xx年，我仍将接着努力工作，团结同事，爱岗敬业，加强业务学习，在主任的指导下，尤其是造影方面，努力提高自己的诊断水平。

总之、这一年里有收获也有缺憾，我要在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽职尽责，做一名合格医务人员。我信任在我们主任的带领下，全科同仁的共同努力下，我们科室的将来将更加美妙。

放射科个人工作总结篇8

回顾20xx年这一年来，我在院领导、科主任的正确领导下，努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。现将我个人在本年度的工作总结如下：

一、政治思想方面：

本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习党中心的'各项方针、政策，坚决拥护中国共产党的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉遵守医疗法规。始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念。加强医德医风建设，廉洁行医，紧紧围绕全院发展大局，听从组织支配，仔细开展各项医疗服务工作，加强医疗服务质量管理，提高医疗服务质量水平。自觉遵守医师规范，恪守职业道德，不以医谋私，主动参与单位组织的各项活动。

二、工作勤务方面：

本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想。严格履行，平安意识强，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，细致阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，耐性说明，尽量满意病人需求，取得病人信任，遵守医德规范要求，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。

三、专业理论学习方面：

为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论协助、指导自己的实践工作。平常在工作中，我勤于思索、主动主动，虚心的向上级医师请教有关疑难片的诊断。与同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间还通过各种媒体及参与听课的形式了解放射影像学的最新进展，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨，从中学到新学问、积累新阅历用于实践工作中，让自己的业务水平更上一层楼。

我将一如既往地以务实的看法和扎实的工作不断挑战自我、超越自我，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为广阔患者多作贡献，为医院的发展添砖加瓦。

放射科个人工作总结篇9

回顾过去的20xx年，在院领导的正确领导下，共同上海市“关爱患者，从细微环节做起”文明主题活动，根据我院“三好一满足”活动分解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善服务立场，完备服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研营业，各级人员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科人员一心一德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下：

一、强化科室管理、完备各项轨制，树立良好的医德风尚

科室不断地强化管理，完备了放射科诊疗质量节制核心组及质量管理组人员的构成，形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作轨制，程度地发挥组长、核心构成员、党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完备了各项规章轨制、岗位职责，全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严酷根据标准化操作，严酷执行医院各项规章轨制和劳动规律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐性详尽，按时给病人发阅诊断报告，做到矫捷驾驭“急诊急发”的诊断理念，程度满意病人的需求。

二、医疗运行指标完成环境

1、工作量：

普放：36451人次

CT：17925人次

MRI：7583人次

体检：14702人次

肿瘤介入：25人次

冠状动脉造影：36人次

脑血管造影：29人次

心脏起搏器：25人次

2、经济收入：20xx—10至20xx—9月份，合计为11106614。00元。工作量较旧年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入削减，介入收入增加，CT和MRI人次及收入均增加）。

三、医疗质量环境

今年的卫生系统质量万里行“三好一满足”工作检查中，我科取得了满分的优异成果。在20xx年市质控检查中，也获得了检查专家组的一样好评。

面临繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严酷执行上海市放射诊疗质量节制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中找寻差距外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗平安，20xx年科室全科同仁做到：

1、严酷根据上海市放射质量节制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质节轨制进行工作，层层把关、责任到人，发觉问题刚好调整、刻日整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。

2、诊断质量方面：坚持每天集体读片轨制，集思广益，提高精确性。报告书写严酷根据质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名（报告医师、主治医师以上审核医师），把好质量关。特别疑难等病例，上报科主任会商；急诊姑且报告如有不符，必需做到刚好通知病人或登门更正，做好说明工作以便患者刚好就诊。

3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、手艺员双把关的方法。科核心构成员比照片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期沟通，分析缘由，不断总结阅历，提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均79。9%，乙片率平均：19。9%，废片率平均：0。2%。，大大跨越诊疗常规及质控中心规定的质量标准。

四、临床营业学习、课题及论文完成环境

带动虹口区医学影像区域发展，在我院组织虹口区医学会放射学组活动，由学组组长周永明主任主讲《胃间质瘤的影像诊断》，受到虹口区广阔放射工作者的欢迎。

对本科医师、技师，特殊是住院医师及手艺员，重点加强操作技术、营业学习和三基培训，沟通新手艺及营业，按时实行科室内小讲座，并定期检查、考核，以提高科室整体营业水平。全部医师按时加入全院营业学习及科室营业学习。科室每月对主治及以下医生的医疗营业学习进行考试，试卷留医教科存档。主治及以下医师人人加入并通过医院“三基三严”培训考试。

科研方面，市卫生局科研、区科委重大课题《应用磁敏感加权成像与灌注加权成像比照性探讨评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后的价值》和《MRI灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后价值探讨》，已经申报胜利并已经立项。与中痣科协合作的《困难性肛瘘的MRI诊断》目前已结题。科室加强对疾病影像诊断的探讨和总结，撰写多篇论文，《腹膜播散性滑润肌瘤影像学诊断一例》已发表在《中华妇产科杂志》，与五官科合作的《中耳胆脂瘤的MRI诊断》及《髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习》已被《合用放射学杂志》录用，即将发表。

科室还努力开拓新营业、新业手艺，追求新的经济增长点，主动开展新营业、新手艺，如：MRI检查（MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT检查（CTU、CTA、骨骼三维成像等）以及介入诊疗。特殊是近期和脑血管病中心合作开展了脑血管造影及CT灌注成像检查，已经取得了肯定的先期阅历并取得了良好的社会效益和经济效益。

五、科室建设和发展

1、硬件建设：在院领导及职能部门的关切支持下，已推动床边摄片的数字化改革，两台移动DR机已安装到位，正进行调试、培训，打算取代老的移动CR机。一台全身DR机即将到货，岁尾内PACS系统将升级为3。0版本。

2、人才培育：科室采纳读书沟通会、专题讲座等基础训练体例提高营业技术，选送外出进修及加入各种学术沟通会体例，驾驭本专业营业动态，利用在职培训提高基础理论水平。今年重点培育MRI医、技、护人员及乳腺诊断人员，为本院MRI及乳腺的营业开展打好扎实的基础。全年科内营业讲座24次，3人外出进修，1人来我科进修，31人次加入7个大型学术会议，1人获得乳腺诊断上岗证，1人探讨生进修班在读，2人探讨生进修班结业，其中还有1人是青年骨干导师制培育安排的培育对象。

六、科室精神文明建设

在院部领导下，主动率领全科同志学习政治、钻研营业、学规学法，使全科同志提高政治觉悟和思惟素养、增加法律意识、转变服务理念、强化营业技术。在全科同志的共