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第页共页新版员工劳动合同样书劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下合同：一、合同期限1.1甲乙双方约定的合同期限为自（起始日期）起至（终止日期）止。合同期满时，合同自动终止。1.2在合同期限内，一方如有解除合同的需要，应提前（提前解除合同的通知天数）书面通知对方。二、工作内容2.1甲方根据乙方接受的岗位安排，提供适应乙方个人能力的工作任务。2.2乙方应按照岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3甲方有权对乙方的工作进行必要的调整。三、劳动报酬3.1甲方按照国家有关规定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的数额，根据乙方工作的性质和劳动成果，以及经济发展情况进行调整。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每天（工作小时）小时，每周（工作日）工作日。4.2甲方将按国家法律规定的节假日给予乙方休假。4.3乙方享受带薪年假、病假和婚假等休假制度，需提前向甲方请假并经批准。五、劳动纪律和安全保障5.1乙方应遵守甲方的工作纪律，执行甲方的工作安排。5.2甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动条件，并保障乙方工作的安全。六、终止劳动合同6.1在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，情节严重；（2）乙方工作能力明显不适应现有岗位，并经过培训、调整仍不能适应其他岗位；（3）乙方患病或非工伤致使不能从事原工作，经劳动能力鉴定为Ⅹ级残疾；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的期限内不能继续工作；（5）乙方提出辞职，经甲方同意。（6）其他国家法律法规规定的情况。6.2乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬，达到两个月以上；（2）甲方未提供符合国家标准的劳动条件，严重影响乙方工作安全和健康；（3）甲方强迫乙方违法从事活动。七、保密责任7.1乙方在履行合同期间，应保守公司的商业秘密和所有与公司业务相关的信息，不得泄露给任何第三方。7.2乙方对公司的商业秘密和所有与公司业务相关的信息负有保密责任，即使合同终止，该保密责任仍然有效。八、争议解决8.1对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；8.2如协商不成，甲乙双方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；9.2本合同自双方签字之日起生效；9.3对本合同的修改、补充或终止，应由甲乙双方达成书面协议；9.4其他未尽事宜，由甲乙双

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