实习生劳动合同书(人力资源)_第1页
实习生劳动合同书(人力资源)_第2页
实习生劳动合同书(人力资源)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习生劳动合同书(人力资源)实习生劳动合同书(人力资源)实习生劳动合同书(人力资源)实习生劳动合同书人力资源合同编号[填写合同编号]合同签订方甲方:[公司名称]地质:[公司地质]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]联系号码:[联系号码]乙方:[实习生姓名]地质:[实习生地质]联系方式:[联系方式]联系号码:[联系号码]背景一、实习生工作内容和工作时间乙方作为实习生,将在甲方公司进行实习工作。乙方的工作内容为:[填写实习生具体工作内容]工作时间为:[填写实习生的工作时间,例如每周工作天数、工作时间段等]乙方需在规定时间上班,服从公司的管理和安排。二、工资和福利待遇乙方因实习工作所获得的报酬为:[填写实习生的工资待遇,包括基本工资和其他津贴等]乙方享有公司提供的福利待遇:[填写实习生享有的福利待遇,例如餐补、交通补贴等]。三、保密条款乙方在实习期间接触到的与甲方业务相关的信息和资料,包括但不限于商业机密、技术资料等,应严格保密。乙方不得擅自复制、传播、泄露甲方的商业秘密和机密资料。乙方离开甲方公司后,应将与甲方业务有关的所有信息和资料归还给甲方。四、违约责任若乙方未按照约定履行实习工作义务,甲方有权解除本合同,并不再支付工资和其他待遇。若甲方未按照约定支付乙方工资待遇,乙方有权提出解除本合同,并要求甲方支付相应的赔偿。五、解除合同甲、乙双方如需解除本合同,应提前通知对方,并经友好协商达成一致。解除合同后,双方应做好相关手续,归还彼此的财物和文件,并结清工资和其他待遇。六、争议解决本合同发生的争议,甲乙双方首先应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向所在地人力资源和社会保障局申请仲裁处理。七、其他约定事项本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,甲、乙双方可另行协商并签订书面补充协议。合同签订人甲方盖章:__________________合同签订人乙方:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论