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文档简介

工艺美术教师聘用劳动合同范本工艺美术教师聘用劳动合同范本工艺美术教师聘用劳动合同范本工艺美术教师聘用劳动合同日期:____年____月____日一、劳动合同期限本劳动合同开始日期为____年____月____日,结束日期为____年____月____日。合同期限为____年。二、工作地点教师的工作地点位于雇主所在地:__________。如果需要调整工作地点,双方应提前进行协商并签署书面协议。三、工作内容教师的工作内容主要包括但不限于:按照雇主的要求,负责教授工艺美术课程;协助雇主制定工艺美术教学计划,并组织实施;对学生进行评估和考核,并提供必要的学习指导和辅导;参与学校的教育活动和会议;完成其他与工艺美术教学相关的工作。四、工作时间和休假教师的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排由雇主根据学校的教学安排进行调整。教师享有法定的休息日和法定假期,具体休假安排按照国家法律法规和学校的相关规定执行。五、劳动报酬教师的劳动报酬为人民币____元/月税前,具体金额由双方协商确定。劳动报酬将于每月的____日发放至教师指定的银行账户。教师在工作期间如有额外加班,按照国家相关劳动法规执行。六、社会保险和福利待遇雇主按照国家相关法律法规及学校的规定为教师缴纳社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。教师享有与学校其他教职工同等的福利待遇,包括但不限于住房、交通、餐费等。七、合同解除在合同期限届满前,如任何一方希望解除合同,应提前一个月书面通知对方。双方经协商一致同意的,可以提前解除合同。在合同期限内,如教师严重违反国家法律法规、学校规章制度以及与雇主的约定,且经过书面警告后依然不予改正的,雇主有权立即解除合同。八、其他约定教师应遵守学校的规章制度,恪尽职守,认真履行工作职责;教师应尊重学生的权益,不得进行身体或心理上的虐待或侮辱;如教师在工作期间创作的作品属于学校或必须经学校同意方可使用的,教师应妥善处理并遵守学校的相关规定;本合同未尽事宜由双方协商解决。九、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可根据相关法律法规向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。本劳动合同一式两份,雇主和教师各执一份,具有同等法律效力。雇主签字:__________日期

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