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文档简介
城管中队管理制度1.引言城管中队作为城市公共管理单位,负责城市环境卫生、市容市貌维护等重要工作,直接关系到市民群众的生活质量和城市形象。为了加强城管中队的管理,规范工作流程,提高工作效率,制定了本《城管中队管理制度》。2.人员管理2.1岗位设置城管中队分为机关、行政执法、协管、保洁、执法保障等岗位。其中,机关主要负责行政管理,行政执法主要负责城市环境卫生、市容市貌等执法工作,协管主要负责市场秩序维护,保洁主要负责城市清洁工作,执法保障主要负责维护执法装备、车辆、通讯设备等工作。2.2岗位职责各岗位的职责如下:机关:负责城管中队的行政管理工作,包括人事、财务、办公室等管理工作。行政执法:主要负责城市环境卫生、市容市貌等执法工作,包括制定执法计划、查处违法行为等。协管:主要负责市场秩序维护,包括查处假冒伪劣商品、打击非法经营等。保洁:主要负责城市清洁工作,包括道路清扫、公厕清洁、设施维护等。执法保障:主要负责维护执法装备、车辆、通讯设备等工作,保证行政执法工作的顺利进行。2.3人员培训城管中队应定期组织岗位培训,提高各岗位人员的综合素质和工作能力。培训的内容应包括法律法规、职业道德、工作流程等方面。3.工作流程3.1执法计划制定城管中队应根据市政府的通知、要求及时制定相应的执法计划。在制定执法计划时,应根据不同区域、不同时间段的情况适量安排执法人员,以确保执法工作的全面开展。3.2执法工作落实城管中队应定期通报执法情况,及时处理各类违法行为。对于重大甚至涉及公共安全的事件,应及时向市政府报告,采取紧急处置措施。3.3工作评估城管中队应定期对执法工作进行评估和总结,查找存在的问题,为改进工作提供参考。同时,应对执法人员进行奖惩,督促其认真履行职责,提高工作质量。4.其他4.1资产管理城管中队应定期进行资产清查和管理,保证执法装备、车辆、通讯设备等能够正常使用。4.2安全保障城管中队应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除存在的安全隐患,确保执法人员和公众的安全。5.结论城管中队是城市管理工作的重要组成部分,加强其管理,制定规范的管理制度,有利于提高城市管理水平,增强市民群
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