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文档简介

压裂人员管理制度1.简介为了保障压裂过程中作业人员的人身安全以及企业的经济效益，制定了本压裂人员管理制度，旨在建立科学、规范的压裂作业管理制度，保障作业过程的顺利进行，达到预期的效果。2.压裂人员的管理2.1压裂人员的组成压裂作业人员由压裂工、技术员、机械操作工组成，具体职责如下：压裂工：负责压裂现场作业的监督、操作、调试与维护。技术员：负责现场技术指导、监督、检验及数据的记录、分析。机械操作工：负责压裂设备的运行、维护。2.2压裂人员的培训与评价对于新入压裂作业人员，必须经过入职培训，并进行岗位技能考核，合格方可上岗。对于在岗作业人员，定期进行技能培训、交流学习，以便不断提升自身技能水平。对于作业人员的工作表现及行为，进行评价记录，以便对个人进行及时的奖惩和激励。2.3压裂人员的安全管理压裂作业人员必须严格按照操作规程执行，不得超越职权范围进行操作。压裂作业人员必须正确穿戴个人防护用品，不得在有安全隐患的情况下作业。压裂现场应设置明显的安全标识、警示标志及安全围栏，确保现场作业区域的明确及安全。3.管理制度执行3.1监督管理制定严格的管理制度，并在现场进行执行，现场管理人员要对违反制度的人员进行严肃纠正，情节较严重的应及时上报领导。压裂厂区安全生产监管人员和管理人员要定期开展安全检查以及职业健康检查，确保压裂作业的安全和质量。3.2检查考核检查考核应以合格率为标准，针对现场操作、技术水平和安全意识等方面进行考核。达到合格率则予以评定为“合格”，否则为“不合格”。考核结果应及时进行通报，并且在个人档案中予以记录。4.总结压裂作业是一个涉及多方面的高危行业，在保证作业效果的同时，更要将安全工作放在首位。本压裂人员管理制度的实施，旨在加强对压裂作业人员的管理，提高现场作业的安全性、减少事故发生的可能性。在工作中，要加强对本管理制度的贯彻执行

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