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文档简介

第页共页安全事故责任追究制模版一、目的本模板的目的是为了规范安全事故责任的追究过程，明确责任人的责任并进行相应的处理和处理结果的追踪，以提高安全意识，防止事故的再次发生。二、适用范围本模板适用于所有企事业单位和组织，用于处理各类安全事故责任的追究。三、责任追究程序1.安全事故调查一旦发生安全事故，企事业单位应立即成立由相关部门、专家和相关人员组成的安全事故调查组，对事故进行调查。调查组应全面、客观、公正地对事故进行研究和分析，找出事故的原因和责任人。2.责任人确定根据安全事故调查结果，确定责任人。责任人包括直接责任人和间接责任人。直接责任人为直接导致事故发生的人员，间接责任人为对事故发生有一定间接责任的人员。根据相关法律法规、企事业单位规章制度和安全管理制度的规定，确定责任人。3.责任追究措施根据责任人的不同情况，采取相应的责任追究措施。具体措施如下：(1)直接责任人对于直接责任人，根据相关法律法规和企事业单位规章制度，给予相应的处罚措施。处罚措施包括但不限于：警告、记过、记大过、降职、撤职和开除等。同时，要求其进行安全培训和整改，并跟踪其整改情况。(2)间接责任人对于间接责任人，根据相关法律法规和企事业单位规章制度，给予相应的处罚措施。处罚措施包括但不限于：警告、记过、记大过、降职和撤职等。同时，要求其进行安全培训和整改，并跟踪其整改情况。(3)其他相关人员对于其他相关人员，根据其责任情况，给予相应的处罚措施。具体措施由企事业单位自行制定，并遵守法律法规的规定。4.处理结果公示根据责任追究结果，企事业单位应将处理结果进行公示。公示方式包括但不限于：内部公示、外部公示、公告栏公示等。公示内容包括责任追究的事实、追究结果、处理措施等。5.处理结果跟踪企事业单位应对责任人的处理结果进行跟踪，确保处理措施的执行。对于处理结果不符合要求的情况，要及时采取纠正措施，并追究相关人员的责任。四、附则1.所有的安全事故都必须按照本模板进行责任追究。2.对于涉及重大事故的责任追究，应在调查结果确认后及时向有关部门进行报告，并按照相关要求进行处理。3.对于涉及法律责任的安全事故，应以相关法律法规为准进行处理，并报请有关部门的指导和支持。4.本模板的解释权归企事业单位所有，并可根据需要进行修改和更新。以上是关于安全事故责任追究制的模板，仅供参考。

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