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文档简介

第页共页办公室“三重一大”工作制度范文第一章总则第一条为了进一步规范办公室工作，提高工作效率，我办特制定本工作制度。第二条本工作制度适用于全体办公室工作人员，包括正式员工、临时人员等。第三条本工作制度内容涵盖日常工作、工作时间、工作考核、工作规范等方面。第四条本工作制度的遵守和执行情况将纳入工作考核的重要内容。第二章日常工作第五条办公室工作人员应保证每天按时到岗，不迟到、不早退。迟到、早退超过三次的，将按规定扣除相应工资。第六条办公室工作人员应主动承担起分内工作，积极主动完成上级安排的任务。不推诿、不拖延，及时完成工作。第七条办公室工作人员应加强沟通与协作，讲求团队合作，遇到问题及时沟通，相互支持共同解决。第八条办公室工作人员应保持工作区域整洁，保持工作环境的卫生和整齐。第三章工作时间第九条办公室工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。具体上下班时间由上级领导安排，工作日的具体安排由工作计划确定。第十条办公室工作人员在工作期间，不得在工作岗位上进行与工作无关的活动，不能上网、看电影、访问社交网站等，也不能进行私人电话和私人聊天等。第十一条凡有加班需求的，必须提前向上级主管请示，并取得批准后方可进行。第十二条出现失职行为的，将进行相应的扣款或扣分处理。第四章工作考核第十三条办公室工作人员将定期进行工作考核，主要评估工作完成的质量和效率。第十四条工作考核的具体内容包括：工作完成情况、工作态度、工作效率等。第十五条工作考核采用定期评分、考评等方式进行，各项考核结果将作为晋升、加薪等重要依据。第十六条工作考核有明确评分标准和程序，并由评委会负责评定，评委会成员由上级领导指定。第五章工作规范第十七条办公室工作人员应遵守办公室的各项规章制度，不得违反国家法律法规，执行公务时要遵守廉政纪律。第十八条办公室工作人员应保守机密，严禁泄露单位的商业秘密和个人隐私，不得利用职务之便谋取私利。第十九条办公室工作人员的言行举止应体现单位的形象，不得说粗话、说脏话，不得进行暴力行为。第二十条在工作时间内，不得接受搭讪、约会等与工作无关的事情，不得与同事发生不正当关系。第六章附则第二十一条本工作制度自颁布之日起执行，有关修改和解释权归办公室负责人所有。第二十二条办公室工作人员如有违反本工作制度的行为，将按照相应规定进行处理。第二十三条本工作制度的具体实施细则由办公室负责人负责制定。第二十四条本工作制度解释权归办公

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