民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版_第1页
民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版_第2页
民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版_第3页
民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版_第4页
民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为保障民爆物品仓库的安全生产,规范负责人的岗位职责和权益,制定本《民爆物品仓库负责人安全生产岗位责任制模板》。第二条本模板适用于所有民爆物品仓库负责人,包括仓库负责人、主管、经理等。第三条民爆物品仓库负责人是仓库安全生产的直接责任人,承担着仓库的安全运作和防灾减灾工作。第四条本模板的制定目的是明确民爆物品仓库负责人的岗位职责、权益和责任范围,确保仓库安全运作,防止事故发生,保障员工的人身安全和财产安全。第五条民爆物品仓库负责人应严格按照本责任制模板的规定执行,不得违反相关安全规定,做好本职工作。第六条本责任制模板由仓库管理部门负责监督执行,负责人必须按照规定的流程和程序履行职责。第二章岗位职责第七条仓库负责人的岗位职责主要包括以下方面:1.负责制定、组织实施仓库安全生产规章制度和操作规程;2.负责组织进行安全生产教育、培训和考核工作;3.负责组织制定、实施灭火、防火、防爆等应急预案,提高仓库的安全管理水平;4.负责对仓库大型设备、设施、设备及消防设备进行检修、检测和维护,并按时进行维修保养;5.负责仓库安全生产检查,发现问题及时进行整改,并制定整改措施;6.负责仓库安全事故的调查处理工作,及时报告相关部门;7.负责与相关单位、部门进行联络和沟通,协调解决仓库安全生产问题;8.监督和指导员工遵守安全操作规程和工作流程,做好安全防护措施;9.负责处理仓库日常安全生产事务,制定防范措施,确保仓库安全运作;10.与员工建立良好的工作关系,提供必要的指导和培训。第八条仓库负责人必须具备以下条件:1.具有相关专业知识和安全生产管理经验,能够独立承担仓库负责人的工作要求;2.具有良好的沟通和协调能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效沟通;3.具有较强的应急处置能力,能够有效应对仓库突发事件和事故;4.具有较高的责任心和安全意识,能够自觉遵守安全规定,确保仓库安全运作;5.具备全面了解和掌握仓库安全生产管理的能力,能够制定并执行相关计划。第三章职责权益第九条仓库负责人享有以下权益:1.参与制定和修订仓库安全生产规章制度和操作规程;2.参与组织安全生产培训和考核;3.参与制定和实施灭火、防火、防爆等应急预案;4.参与仓库设备、设施、设备及消防设备的检修、检测和维护工作;5.进行仓库安全生产检查,发现问题并制定整改措施;6.进行仓库安全事故的调查处理工作,并及时报告相关部门;7.与相关单位、部门进行联络和沟通,协调解决仓库安全生产问题;8.在确保员工安全的前提下,合理分配工作任务和调整工作流程;9.向员工提供必要的安全生产指导和培训。第四章责任范围第十条仓库负责人的责任范围包括以下方面:1.对仓库安全生产工作负总责,确保仓库安全运作;2.对仓库安全规章制度和操作规程的制定、修订和执行进行监督和检查;3.对仓库大型设备、设施、设备及消防设备的维修保养进行监督和检查;4.对仓库安全生产隐患和问题的排查、整改和督促进行监督和检查;5.对仓库安全事故的调查处理工作进行监督和检查;6.对员工的安全操作、防护措施和工作规程的执行进行监督和检查;7.对仓库安全生产教育、培训和考核工作进行监督和检查;8.对与相关单位、部门进行联络和沟通的工作进行监督和检查。第十一条仓库负责人应确保所有员工都充分了解和遵守安全规定,按要求进行安全生产操作和防范措施。第十二条仓库负责人在发现安全隐患或问题时,应立即通知相关部门,并采取措施进行整改,确保仓库的安全。第十三条仓库负责人在发生安全事故时,应立即进行应急处置,并及时报告相关部门,配合相关部门进行事故调查和处理工作,并对事故进行详细记录。第十四条仓库负责人应及时向上级报告仓库的安全生产工作情况,并提出改进意见和建议,确保仓库的安全。第五章违规处理第十五条仓库负责人在履行职责过程中如有以下行为,将受到相应的违规处理:1.未按规定参加安全培训和考核的,将被责令补救;2.未按规定制定仓库安全规章制度和操作规程的,将被责令制定;3.未按规定组织实施灭火、防火、防爆等应急预案的,将被责令整改;4.对仓库大型设备、设施、设备及消防设备的检修、检测和维护不到位的,将被责令整改;5.对仓库安全生产隐患和问题的排查、整改和督促不力的,将被责令整改;6.对仓库安全事故的调查处理不及时、不彻底的,将被责令整改;7.未对员工进行安全操作、防护措施和工作规程的培训和指导的,将被责令整改;8.对仓库安全生产教育、培训和考核工作不到位的,将被责令整改;9.对与相关单位、部门进行联络和沟通工作不到位的,将被责令整改;10.其他违反安全规定的行为,将被采取相应的处理措施。第十六条对于严重违反安全规定且造成重大损失或后果的情况,将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理,包括开除、追究刑事责任等。第六章附则第十七条本模板自发布之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论