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文档简介

第页共页某公司职业危害防治管理制度范本职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，预防和控制职业危害，确保工作环境的安全和良好，提高工作效率，制定本制度。第二条本制度适用于本公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和外包人员。第三条公司负责制定和实施相关的职业危害防治措施和管理制度，倡导员工自我保护意识。第四条公司严格按照相关国家法律法规和标准，制定和更新职业危害防治管理制度。第五条公司领导确保全员员工了解并遵守本制度。第六条对于违反本制度的行为，公司将追究相关责任。第二章职业危害评估和监测第一条公司按照相关法律法规和标准，进行职业危害评估和监测。第二条公司建立职业危害评估制度，包括对各类工作岗位进行评估、监测和记录。第三条公司组织专业机构或专业人员对工作环境进行定期检测，确保工作环境的安全和健康。第四条公司倡导员工主动参与职业危害评估和监测，及时上报可能存在的职业危害状况。第三章职业危害防护设施和装备第一条公司配备必要的职业危害防护设施和装备。第二条公司组织专业人员定期检查和检测职业危害防护设施和装备的完好程度，并及时修复和更换。第三条公司组织必要的培训，确保员工正确使用和保养职业危害防护设施和装备。第四章职业危害防治培训第一条公司按照相关法律法规和标准，组织职业危害防治培训。第二条公司设立职业危害防治培训计划，对所有员工进行必要的培训。第三条公司组织专业人员进行培训，包括职业危害防治的基本知识、防护设施和装备的使用、事故应急处理等。第四条公司鼓励员工参加职业危害防治相关的培训和学习，提高自身的职业卫生素养。第五章职业危害应急处理第一条公司建立职业危害应急处理机制，包括应急预案、应急演练和应急物资储备等。第二条公司组织必要的应急演练，提高员工的应急处理能力。第三条公司建立职业危害事故报告制度，对职业危害事故进行及时报告和处理。第六章保健措施第一条公司建立健康档案制度，对所有员工进行健康体检和档案记录。第二条公司倡导员工定期进行身体健康检查，并提供必要的医疗保健服务。第三条公司组织职业病防治知识宣传，提高员工的职业病防治意识。第七章管理职责第一条公司设立职业危害防治管理部门，负责制定和实施职业危害防治管理制度。第二条公司组织相关职能部门负责职业危害评估和监测工作。第三条公司要求各级管理人员密切关注员工的工作环境和工作状态，及时采取措施预防和控制职业危害。第四条公司要求各级管理人员组织职业危害防治培训，提高员工的职业卫生意识。第五条公司要求各级管理人员组织职业危害应急演练，提高员工的应急处理能力。第六条公司要求各级管理人员关注员工的身体健康状况，提供必要的医疗保健服务。第八章督导第一条公司建立职业危害防治管理制度的监督机制。第二条公司委托相关专业机构进行对制度执行情况进行监督和评估。第三条公司要求各级管理人员积极配合监督机构的监督和评估工作。第九章处理对于违反本制度的员工，公司将采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、停职、开除等。第十章附则本制度自发布之日起实施，具体解释权归本公

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