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文档简介

野外安全生产管理制度一、制度目的本制度的目的在于规范公司的野外安全生产管理，确保员工在野外工作时的安全。二、适用范围本制度适用于公司所有从事野外工作的员工。三、工作任务1.岗前培训所有涉及野外工作的员工在接受岗前培训后方可上岗，培训内容包括但不限于以下方面：野外作业安全标准与规范；野外工作应急措施；野外常见危险源及防范措施；野外工作的职业道德与职业素养；2.现场勘察在野外作业之前，需对野外现场进行勘察，包括但不限于以下方面:现场地形、气候条件、野生动物等大自然环境情况；现场设施状况；现场安全隐患；其他安全相关情况；3.安全防范根据勘察情况制定安全措施和应急预案，并及时向现场工作人员进行培训和指导，确保实施到位。安全防范措施包括但不限于以下方面：野外活动的时间、地点、路线和安排；野外装备及工具选取和使用；野外工作人员组织与指挥；对野外危险源的防范和控制；应急措施的制定和实施；4.事故处理在野外工作过程中如发生安全事故，应及时报告，并根据应急预案进行处置。同时，应对事故原因进行深入调查，及时总结经验教训，完善制度。四、责任与义务1.管理层落实安全生产责任制；制定安全生产管理制度和岗前培训计划，并组织实施；定期进行现场巡查，发现并纠正工作中存在的安全隐患；指导员工正确使用安全装备和工具；组织开展安全应急演练；建立健全安全评价、检查等制度，评估落实情况。2.野外作业人员遵守安全管理制度和规程；配合安全生产管理工作，参加各类培训和演练；对工作中的安全隐患进行及时报告和整改；正确使用安全装备和工具；配合公司进行安全评价和检查；对事故进行及时报告并积极参与应急处置。五、监督检查管理层应定期对野外作业进行监督检查，对未按照制度执行的个人或单位实施纠正，并对优秀的个人和单位进行表彰。六、附则本制度的解释

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