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文档简介
酒店前厅接待管理制度一、前言酒店前厅接待作为酒店服务的重要组成部分,其重要性不言而喻。为了保证接待工作的顺利开展,规范员工的行为,提高酒店服务质量,制定本管理制度。本制度分为以下几个部分。二、酒店前厅接待员工的基本要求员工需具备良好的态度和服务意识;需要有良好的沟通能力;无违法违规记录;具有良好的形象和仪态。三、酒店前厅接待工作流程1.客人到达酒店态度要热情,微笑着迎接客人;询问客人的姓名和预定信息;为客人办理登记入住手续,提供相应的帮助;向客人介绍酒店的设施和服务;将客人交给相应职员。2.客人离开酒店对客人微笑着致别;确认客人未忘带物品,将遗失的物品送回给客人;为客人办理离店手续。四、酒店前厅接待员工的职责接待来访客人;根据客人情况提供不同的服务;提供旅游资讯服务;接听来访电话,为客人提供相应的帮助。五、酒店前厅接待员工的行为规范服务期间需保持微笑,用语得体;服务要有针对性,不能一刀切;无权擅自变动客人预订信息;保持酒店的机密。六、酒店前厅接待员工的疏导要求向客人提供相关服务信息;告知客人酒店特色与服务内容;对客人提出的问题进行耐心解答;对举止异常的客人进行礼貌疏导。七、酒店前厅接待员工的考核要求态度诚恳,能够热情接待客人;灵活运用沟通技巧,为客人提供满意的服务;具有较高的服务质量意识;无违规或违法行为。八、酒店前厅接待管理制度的解释酒店前厅接待管理制度是本酒店的一个内部规定;对管理制度的
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