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文档简介

规培考勤管理制度一、总则为规范规培考勤管理，提高规培人员出勤率，加强规培人员的基本素质培养，制定本制度。本制度适用于学校所有规培项目的学员。二、规培考勤流程1.规培教师应在每周一前将本周的授课计划告知学员，学员应当在规定时间内制定学习计划和个人周报，并交予规培教师批准。学员应当在规定时间内参与授课、实验、讲座等教学活动。2.学员应当通过卡片、签到表、二维码等方式进行考勤，学员缺勤应及时向规培教师请假，并补足缺勤时间。3.规培教师应当准确记录学员的考勤情况，并及时向学员反馈，对缺勤情况进行严格管理。三、考勤奖惩制度对于每个规培项目，学员每学期允许缺勤不超过2次，常规请假需提前24小时告知；如需临时请假，需提前1小时告知规培教师，并根据规培教师要求补偿课时。2.未经请假的情况下，请假达到2次及以上者需进行严肃处理，具体处理方式由规培项目负责人决定。3.如发现学员有作弊、代签、旷课等情况，将立即停止该学员参加后续培训，并将该学员违规情况上报给上级管理部门进行处理。四、考勤记录管理1.规培教师应当及时记录并上报考勤情况，保证规培学员的考勤信息及时准确地记录在规培学员档案中。2.学员可以通过线上、线下相互核对考勤情况，并在核对无误后签字确认，作为学员自己的考勤记录。3.规培学员档案应当绑定学员的考勤记录，以便于查询和管理。五、考勤监管1.规培学生处负责对各规培项目的考勤情况进行监管和管理。2.学校采取随机抽查的方式，对各个规培项目的考勤情况进行监管。六、其他学校规定考勤人员的具体考勤时间，学员应当严格按照学校规定的时间和方式进行考勤，如有特殊情况需请假。2.如对本制度有任何疑问或者不满，学员可以向所在规培项目负责人或者学校相关部门进行反映。七、制度的执行各规培项目应当严格按照本制度执行考勤管理，对于违规行为应当按照本制度规定进行处理。2.本制

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