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文档简介

行内办公环境管理制度一、目的为了提高公司员工工作环境的质量，促进员工的身心健康，提高员工效率，减少工作错误率，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有行内员工及管理人员。三、管理措施室内照明：为了营造一个良好的视觉环境，公司应当为每一个办公区域配备适宜的灯光。灯光亮度不低于300lux，照度均匀，无眩光，不发出噪声。同时，还应注意灯光的色温与光照方向等，以确保视觉舒适度和效率。温度控制：公司应当根据季节和气温变化，合理调节办公室温度。冬季室温应当维持在18-22℃，夏季室温应当维持在26-28℃，并在必要的时候配备空气调节设备。另外，还要注意保持室内空气流通，以确保员工舒适度。噪声控制：为了保证员工的正常工作和学习，公司应当采取必要的措施来降低噪声水平。例如，对于装修工程，应当优先选择符合国家标准的隔音材料，并合理规划室内布局。此外，也应当控制员工行为，禁止大声喧哗、嬉闹等影响其他员工的行为。空气质量控制：室内空气质量对于员工健康非常重要。公司应当定期清洗空调设备、更换空气过滤器、保持室内空气流通等措施。同时，禁止在室内吸烟，确保室内空气清新。设备管理：为了保障员工的工作效率和专注度，公司应当妥善维护和保管办公设备，定期检查和清洗电脑、打印机、扫描仪等设备，确保其正常工作。四、员工权利和义务维护办公环境卫生：员工应当保持个人卫生，保持办公桌面干净整洁，并定期清理垃圾和废纸等。使用设备规范：员工应当按照设备使用说明书的要求正确使用各种办公设备，在使用过程中注意安全和保养，禁止私自改动设备设置或进行拆卸维修。提出建设性意见：员工应当积极提出关于办公环境的建设性意见和建议，与企业共同打造一个更加宜人的工作环境。五、责任和处罚对于违反本制度的行为，将按照公司有关规定进行处理，给予批评教育、责令改正等处理。对于故意破坏或浪费企业财产等情况，将承担相应的法律责任，并承担相应的经济损失。六、附则本制度自发布之日起生效。本制度最终解释权

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