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文档简介

第页共页建筑业农民工劳动合同本合同由甲方(雇主)和乙方(劳动者)共同订立,双方本着平等、自愿、互利的原则,按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在友好协商的基础上达成如下条款:第一条合同双方的基本信息甲方(雇主):名称(全称):法定代表人(总经理):住所地:联系电话:统一社会信用代码或工商注册号:乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:身份证号码:住所地(户籍):联系电话:第二条工作内容与要求1.甲方聘用乙方从事以下工作:_______________________________。2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责进行劳动,服从甲方的管理和安排。3.乙方应保证工作质量,不得以敷衍塞责、拖延工期等影响工程质量和进度。第三条工作地点与工作时间1.乙方的工作地点是:_______________________________。2.乙方的工作时间为每周工作不超过40小时。3.乙方如需加班工作,应与甲方协商确定加班事宜,并按照相关法律法规支付加班工资。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资标准为:每月人民币__________________元(大写:_____________元)。2.工资支付方式:甲方每月支付乙方工资,支付方式为现金/银行转账(划线选择)。3.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险等)和住房公积金。4.乙方享受其他福利待遇:_______________________________。第五条劳动安全与劳动保护1.甲方应提供乙方所需的必要劳动防护用品和设备,并负责维护和保修。2.甲方应建立健全劳动安全管理制度,并提供必要的安全教育和培训,确保乙方的人身安全。3.乙方应严格遵守安全生产制度,正确使用劳动防护用品和设备,不得擅自改变工作方式和工艺,保证自身安全。第六条违纪和解除劳动合同1.若乙方违反合同约定,例如擅自离岗、经济失职、严重违反工作纪律等,甲方有权采取相应的纪律处分措施,甚至可解除劳动合同。2.若甲方存在违反劳动法律法规的行为,造成乙方权益受损,乙方有权提出解除劳动合同的申请。第七条合同变更与终止1.合同期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若合同期满,双方仍有工作需求,可协商续签劳动合同。3.乙方如需要提前解除劳动合同,应提前______个月书面通知甲方,经双方协商一致办理解除手续。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若协商不果,可向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第九条其他事项1.若乙方有违反国家法律法规的行为,甲方不承担法律责任。2.甲方不得扣除乙方工资,违法发放工资。3.本合同以中文书写,一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

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