入职试用合同的样本VIP

第页共页入职试用合同的样本试用期合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方申请加入甲方公司，双方本着互信、互利的原则，就乙方在甲方公司担任的职位进行试用期的具体事宜以及双方在试用期中的权益和义务达成如下协议：一、试用期1.乙方将于[试用期开始日期]起进入甲方公司进行为期[试用期时长]的试用期。2.试用期的目的是为了双方更好地了解、适应对方，在试用期期间，乙方将接受相关培训和指导，通过工作表现来进一步评估乙方是否适合担任该职位。3.在试用期内，甲乙双方有权根据工作表现终止或延长试用期，但试用期的总时长不得超过[试用期最长时长]。如乙方在试用期结束前获得正式雇佣资格，则双方将进入正式雇佣关系。二、试用期薪酬和福利1.在试用期内，乙方享受以下薪酬和福利待遇：（1）基本工资：每月人民币[试用期基本工资]元。（2）福利待遇：按照甲方公司已有的福利制度执行，具体以甲方公司相关文件为准。2.试用期薪酬和福利待遇的支付方式与正式员工相同。三、试用期工作职责1.乙方将根据甲方公司的要求和安排履行职责，认真完成工作任务，并积极配合其他部门和同事的工作。2.乙方应遵守甲方公司的相关规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和指挥。3.乙方应以高度的责任心和敬业精神对待工作，努力提高自己的工作能力和业绩。四、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供乙方所需的工作条件和工作环境，并根据工作需要为乙方提供必要的培训和指导。（2）对乙方在试用期期间的工作进行定期、及时的评估和反馈，协助乙方改进工作表现。（3）根据乙方的工作情况，决定是否终止或延长试用期。（4）在试用期结束前对乙方的工作表现进行综合评估，决定是否与乙方签订正式雇佣合同。2.乙方的权利和义务：（1）享受与正式雇员相同的薪酬和福利待遇。（2）遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和指挥。（3）根据公司要求认真履行工作职责，尽职尽责完成工作任务。（4）按时参加公司组织的培训和会议，并积极配合公司的工作安排。（5）在试用期结束前对工作表现进行改进并积极面对评估结果。五、解雇和终止1.试用期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式雇佣合同。2.在试用期内，如乙方被认为不符合公司要求或不适合担任该职位，甲方有权终止试用期的合同。3.在试用期内，如乙方主动提出离职或有其他不可抗力因素导致终止就业关系，乙方需提前[提前通知期限]向甲方提出书面通知，并在剩余的试用期内继续履行工作职责。六、保密条款1.乙方应严守甲方公司的商业秘密，不得泄露、披露和利用甲方公司的商业机密、技术资料和客户信息等。2.在试用期结束或终止雇佣合同后，乙方仍应对甲方公司的商业秘密和相关信息保持保密。七、争议解决双方因本合同履行发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，应提交审理地的仲裁委员会仲裁。八、其他约定事项1.本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[合同份数]份，具有同等法律效力。2.本合同的补充、修改及解除必须采用书面形式，经甲乙双方授权人签字和盖章方为有效。3.本合同中未约定的事项由双方协商决定，并写入书面补充协议。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：