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文档简介

粉尘职业卫生管理制度1.前言随着工业生产不断发展，越来越多的行业都涉及到了产生粉尘的过程，包括但不限于建筑、木工、金属加工、矿山等。由于长期接触粉尘会对人体健康产生不良影响，因此对于产生粉尘的职业必须进行科学合理的管理。本制度主要针对粉尘职业卫生管理，旨在制定出一套可行且切实可行的管理方案，以科学管理的方式保障工人的健康和身体安全。2.适用范围本制度适用于生产过程中产生粉尘的职业，包括但不限于建筑、木工、金属加工、矿山等行业，以及各个相关管理人员。3.管理方案3.1粉尘危害评价在粉尘产生的职业中，必须进行粉尘危害评价。根据评价结果，制定相应的防护措施并落实。评价的具体程序如下：进行粉尘浓度测试，获取实际工作场所中的粉尘含量；根据行业、作业性质、粉尘性质等相关因素，选取合适的评价方法；对评价结果进行分析和判断，确定粉尘所产生的危害程度；根据评价结果制定防护措施，并在生产过程中加以执行和落实。3.2管理措施生产过程中应尽量减少粉尘的产生，采取合适的防护措施，如：加设封闭式设备，进行湿式加工，使用含尘粉末回收设施等；对职工进行健康体检，及时发现职业病，对于职业病初期加强治疗，减少病情的恶化；落实个人防护用品，对从事粉尘工作的职工进行培训，并注意及时更新职工防护知识；定期检查设备运行状态和生产情况，随时发现问题，进行及时处理；加强安全管理，落实管理责任，评估职业病风险，加强对exhaust和风管的检查；3.3监督检查与应急措施通过逐层细化即时检查和定期检查相结合，加大对现场的监督检查力度；对于发现的生产安全隐患问题，及时予以纠正，并对责任人进行追究；在固定有粉尘职业的企业内，应建立应急处置机构和疏散逃生方案；定期组织演习，提高应急处置能力，并根据演习的情况完善应急预案；严格保障应急物资的配备，并定期维护，以确保应急处置能力的及时有效性。4.总结粉尘职业卫生管理制度的制定，对于保障从事产生粉尘的职业工人的健康和生命安全具有十分重要的意义。只有加强粉尘管理，严格监管，完善卫生管理，才能够从根本上保障粉尘工人的身心健康，并保障企业的经济发展。企业要加强

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