私自收款管理制度_第1页
私自收款管理制度_第2页
私自收款管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

私自收款管理制度随着社会的发展，人员流动性越来越大，私自收款的现象也越来越普遍。这种行为会给公司带来经济上的损失，影响公司声誉。为了规范公司员工的行为，制定私自收款管理制度势在必行。1.定义本制度所指的私自收款，是指公司员工利用与公司业务相关的资源，未经公司同意，私自收取业务往来款项或其他款项的行为。2.实施范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务外包人员等。3.管理原则公司管理私自收款的原则是：严格管控、深入制肘、综合治理。针对私自收款行为进行场外问询，派出内部审计人员对相关问题进行深入调查核实。对涉及的员工，逐一了解情况和细节，以便制定最佳的解决方案。对需要进行专项整治的情况，组织所属部门进行严格的督导与跟进，确保问题得到圆满的解决。4.私自收款的处罚对于在工作中存在私自收款行为的员工，公司将给予相应的处罚，具体如下：一般情况下，公司将给予扣除全部违规所得，以物质赔偿的方式处理。严重违规情况下，公司将依法追究其刑事责任，并控制其在公司内的活动范围。5.公司应负的责任公司有关部门应采取有效管控措施，防止私自收款行为发生，对私自收款行为造成的经济损失应及时追究责任。对于员工反映的纠纷和问题，公司应积极采取行动予以协调并及时处理。6.总结私自收款行为是企业内部难以预防的黑暗现象，加强内部监督及实施制度化管理是企业规范管理、避免经济损失的有效手段。希望公司员工严格遵守

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论