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文档简介

第页共页培训机构入职合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方担任职务，双方本着平等互利的原则，经过友好协商达成以下合同：第一条职位与薪酬1.1乙方担任甲方的（职位名称）职务，具体岗位职责及工作地点详见附件《职位说明书》。1.2乙方的薪资将根据业绩与表现来确定，具体标准如下：基本工资+绩效奖金；详细薪资信息详见《薪资明细表》。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周（X）小时，具体工作安排由甲方和乙方协商决定。2.2如乙方需要加班或需要调整工作时间，须提前与甲方沟通并经甲方书面同意。第三条试用期3.1乙方进入甲方从事工作之日起，试用期为（X）个月。3.2试用期期间，双方有权随时解除合同。如试用期满后甲方未解除合同，则试用期自动转为正式雇佣关系。第四条保密条款4.1乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。4.2若乙方违反本条款，甲方有权采取法律措施追究其法律责任。第五条知识产权5.1乙方在甲方任职期间所创作的和开发的一切版权、专利和其他知识产权属于甲方。5.2乙方不得将甲方的知识产权用于他人或他方机构，否则甲方有权采取法律措施追究其法律责任。第六条福利待遇6.1乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等；具体细则详见《福利待遇细则》。6.2如乙方需要休假，须提前向甲方提出申请，并经甲方书面同意。第七条终止与解除7.1双方如因不可抗力或其他无法预见和控制的原因，导致合同无法履行的，可根据相关法律法规协商解除合同。7.2若甲方或乙方在任何时间未履行合同约定的义务或违反合同条款的内容，对方有权提前解除合同并追究责任。第八条争议解决8.1本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。8.2如发生争议，双方应先通过友好协商解决；如协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。第九条合同生效9.1本合同自签署之日起生效，有效期为（X）年。9.2本合同可由双方共同协商终止、解除或签署续约合同。第十条其他事项10.1本合同的未尽事项，可由双方协商确定，并通过

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