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文档简介

劳动纠纷协议书通用一、协议背景二、争议纠纷的背景______________（具体纠纷描述）______________（具体纠纷描述）______________（具体纠纷描述）三、纠纷解决方式在签署本协议后，双方自愿放弃进一步追究对方的任何索赔、赔偿请求和诉讼权利，全面撤回对方的任何形式的诉讼、仲裁和申诉请求。第一步：协商解决。劳动员和雇主应及时进行充分沟通和协商，尽力达成双方都能接受的解决方案。第二步：调解解决。如协商未能解决纠纷，双方同意寻求第三方的调解帮助。调解期限为______________（约定的期限）。第三步：仲裁解决。如果调解未能解决纠纷，双方同意将纠纷提交至______________（指定的仲裁机构）仲裁解决，接受仲裁裁决，仲裁决定为终局裁决。四、争议解决后的约定双方同意在纠纷解决后，继续按照劳动合同的约定开展工作，共同履行各自的权利和义务。双方同意不会因协商、调解或仲裁过程中的任何言论、行为或文件内容对对方进行贬低、诽谤、诋毁或损害对方的声誉。五、协议生效本协议经劳动员和雇主双方签字并加盖公章后生效，并成为双方之间的合法文件。劳动员：___________________（签字）日期：_____________雇主：___________________（签字）日期：_____________六、附则本协议一式两份，劳动员和雇主各持一份。本协议的签署、解释和执行均适用的有关法律法规

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