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文档简介

机场安检员聘用合同(标准版)合同编号:[填写合同编号]签订日期:[填写签订日期]一、背景甲方作为机场运营管理单位,为确保机场安全运营,需要聘请安检员进行机场安全检查工作。乙方具备相关的安全检查工作经验和技能,甲方愿意雇佣乙方履行安检员职务。二、职责和义务甲方的职责:为乙方提供必要的培训,使乙方了解机场安检工作规程、安全标准等相关制度;向乙方提供必要的工作装备、设备和工作场所;按照相关法律法规和合同约定,支付乙方工资并提供相应的社会保险和福利待遇。乙方的职责:忠诚履行安检员职务,严格遵守机场安全管理制度和规定;按照工作安排和要求,认真完成安全检查任务;当遇到紧急情况或可疑情况时,积极采取必要措施,并及时向上级报告;维护机场秩序,协助处理旅客的问题和投诉;保守机密,不得泄露与工作相关的保密信息。三、工作时间与休假工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据机场运营情况进行安排。休假:乙方享有法定的带薪年假,具体天数根据国家相关法律法规规定;乙方可根据需要提出休假申请,但需提前向甲方主管部门提交申请,并经批准后方可休假。四、薪酬与福利待遇薪酬:乙方的月工资为人民币[填写具体工资数额],在当月底日支付;绩效奖金根据乙方的工作表现和绩效评估结果进行发放。社会保险:甲方按照国家和地方相关规定,为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险费用。福利待遇:乙方享有甲方提供的餐饮补贴、交通补贴等福利待遇;乙方享有甲方组织的员工培训、员工活动等福利。五、保密义务乙方在履行职责过程中接触到的与工作相关的保密信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。六、终止合同乙方在合同期间,如有下列情形之一,甲方有权解除合同:乙方违反本合同约定的职责和义务;乙方严重失职或工作纪律严重违反,经甲方提醒和警告后无改善;乙方有涉嫌犯罪或严重失信的行为,经司法机关认定,或在工作中发生重大违法违规行为。解除合同的通知期限:甲方解除合同通知乙方应提前[填写具体通知期限]书面通知。七、争议解决本合同的解释和履行双方应友好协商解决。若协商不成,则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写有效期限];本合同正本一式[填写份数]份,双方各持[填写份数]份,具有同等法律效力;本合同如需修改,双方应以书面形式达成一致,并由双方的授权代表签字盖章方可生效。甲方(雇主):签字:_______________日期:______

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