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文档简介

员工知识产权及保密协议(高管)1.引言本协议旨在明确高管员工对于公司的知识产权和保密信息的保护责任，并规定了双方之间的权益和义务。高管员工在签署本协议后，应严格遵守协议中的规定，确保公司的知识产权和保密信息不被泄露或非法使用。本协议的内容适用于公司所有高管员工。2.定义公司：指x公司，包括公司的子公司和关联公司。高管员工：指公司的高级管理人员，包括但不限于总裁、副总裁、总监级别的员工。知识产权：指公司的任何知识和创新成果，包括但不限于专利、商标、著作权、研究成果等。保密信息：指公司的商业秘密、技术信息、财务信息等，无论是以书面、口头或其他形式透露给高管员工。3.知识产权保护3.1高管员工应尽职尽责地保护公司的知识产权。任何高管员工在公司履职期间创造的知识产权均归公司所有。3.2高管员工应确保其参与的项目和创新成果不侵犯他人的知识产权。在开展相关活动前，高管员工应进行必要的调研和尽职调查，以确保其行为不会侵犯他人的权益。3.3高管员工应主动将其创造的知识产权及相关信息报告给公司，并积极配合公司进行知识产权的注册和保护工作。3.4高管员工不得将公司的知识产权用于个人或他人的商业活动或其他任何违法违规的行为。4.保密责任4.1高管员工在公司任职期间以及离职后，均应承担保密责任。高管员工不得泄露或向任何第三方披露公司的保密信息，不论是在职务上获得的还是自行获得的。4.2高管员工应尽最大努力保护公司的保密信息，采取合理的措施，防止信息泄露、损毁或被不当使用。4.3高管员工在离职后应立即归还或销毁所有公司的保密信息，不得保留任何副本或使用相关信息。4.4高管员工应遵守公司的保密政策，并确保其下属员工也能理解并遵守相关规定。5.违约和后果5.1若高管员工违反本协议的任何规定，公司有权采取相应的法律措施进行维权，并保留进一步追究员工责任的权利。5.2高管员工违反本协议所导致的任何经济损失或法律问题均由高管员工个人承担，并应对公司进行赔偿。5.3针对保密信息的泄露或非法使用行为，公司有权追究高管员工的刑事责任，并采取法律手段维护其权益。6.其他条款6.1本协议自双方签署后生效，有效期为高管员工在公司任职期间及离职后的三年。6.2本协议的解释、变更和终止均须经双方协商一致，并以书面形式确认。6.3本协议的任何条款被视为无效或不可执行的，不影响其他条款的效力。6.4本协议适用法律，并受法院的专属管辖。总结本协议旨在保护公司的知识产权和保密信息，规定了高管员工对此承担的责任和义务。高管员工应严格遵守协议中的规定，确保公司的知识产权不受侵犯，并保证公司的保密信息不被泄露或非法

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