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文档简介

第页共页医院职工聘用协议书甲方：（医院名称）地址：（医院地址）电话：（医院联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方是一家合法注册的医疗机构，具备经营医疗服务的资质，并拥有一支专业的医疗团队；乙方具备从事相应医疗工作的相关专业知识和技能，愿意加入甲方，并共同努力为患者提供优质的医疗服务。双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条职位及岗位要求1.乙方将被聘为（职位名称），具体岗位要求如下：（详细描述职位要求）2.乙方须凭借自己的专业知识和技能，完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和工作流程。第二条试用期1.乙方将以试用方式加入甲方，试用期为（具体试用期时长）。2.试用期期间，甲方将对乙方的工作表现进行评价，评价内容包括但不限于工作业绩、工作态度、业务能力等。乙方应认真对待工作，积极配合甲方进行评价。3.试用期届满，经甲方评价合格后，乙方即可正式成为甲方员工；如甲方认为乙方不适合继续任职，可以提出解除聘用。第三条工资待遇1.乙方的基本工资为：（具体数额），此为乙方正式成为甲方员工后的基本工资。2.乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额将根据乙方的工作表现和甲方的规定进行调整。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，按照甲方相关政策执行。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（具体工作时间），具体排班安排将由甲方进行制定，并根据工作需要进行调整。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假等休假制度，具体休假安排将根据甲方的相关政策执行。第五条保密义务1.在乙方对甲方的工作期间，乙方应保守医疗机构的商业秘密和患者隐私，不得泄露有关医疗机构的任何信息。2.乙方应严格遵守医院的保密规定，并签署相关保密文件。第六条解雇和终止协议1.若乙方严重违反甲方的规章制度、工作流程或劳动纪律，给甲方造成严重损失，甲方有权解除聘用，并面临相应的法律责任。2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除聘用，并经甲方同意后解除合同。第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门寻求协助或通过法律途径解决。第八条其他约定事项1.本协议自双方签字之日起生效，为期（具体合同期限）。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：

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