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文档简介

第页共页国际劳务合同样本通用版国际劳务合同本合同是根据双方自愿、平等、公正的原则，为明确双方权益和义务而订立的，具有合同效力的法律文件。合同双方为雇主（以下称为“甲方”）和劳动者（以下称为“乙方”）。第一条合同目的1.1甲方聘请乙方从事以下工作（具体工作内容）。1.2乙方同意按照甲方的要求，完成工作，并且履行本合同中约定的权利和义务。第二条合同期限2.1本合同的有效期为（具体期限），合同期限届满后自动终止。第三条工作时间3.1乙方同意按照甲方的工作安排进行工作，并且遵守甲方的工作时间规定。第四条工作地点4.1乙方同意在甲方规定的工作地点进行工作，甲方有权根据工作需求调整工作地点，但应提前通知乙方。第五条工资和福利5.1乙方的工资将根据甲方规定的工资标准支付，并且根据乙方的工作表现和工作时间进行调整。5.2乙方享受以下福利待遇：（具体福利待遇）。第六条保险和福利6.1甲方将为乙方购买适当的保险，以保障乙方的安全和健康。6.2乙方有权参加甲方提供的福利计划，并享受相应的福利待遇。6.3乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。第七条工作要求和绩效考核7.1乙方应按照甲方的工作要求和标准进行工作，并努力达到或超越工作目标。7.2甲方有权对乙方的工作进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工资做出相应调整。第八条保密义务8.1乙方在本合同有效期内和解除合同后仍需对甲方的商业秘密和机密信息保密，并且不得向任何第三方披露。8.2乙方如违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担经济赔偿责任。第九条工作权益9.1乙方享有甲方提供的工作权益，包括但不限于培训、职称晋升、技能提升等。9.2甲方有权根据工作需要对乙方进行调岗、调薪等调整，但应提前通知乙方。第十条合同解除10.1本合同有效期届满后自动终止，双方另有约定的除外。10.2乙方如违反本合同约定的义务，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相关违约责任。10.3乙方如有合法理由解除合同，应提前书面通知甲方，并保证不损害甲方的利益。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。11.2如协商未能解决，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十二条其他事项12.1本合同未尽事宜双方可协商解决，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：（单位名称）法定代表人签字：______________________日期：______________________乙方：

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