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文档简介

第页共页安全教育培训工作例会制度范文第一章总则第一条根据公司安全管理的需要，在公司内建立安全教育培训工作例会制度，以加强对员工的安全教育培训工作管理，并确保安全教育培训工作的顺利开展。第二条例会制度是公司对安全教育培训工作进行规范和管理的重要手段，对保障员工的生命安全和人身安全具有重要意义。第三条例会制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工和外包工等。第四条安全教育培训工作例会由公司安全教育培训部门负责制定和执行。第二章例会组织第五条安全教育培训工作例会按月进行，具体时间由安全教育培训部门确定并通知各部门和员工。第六条安全教育培训工作例会由安全教育培训部门负责组织和主持。第七条安全教育培训工作例会可以邀请公司领导、安全专家和其他相关人士参加，提供指导和建议。第三章例会内容第八条安全教育培训工作例会内容包括但不限于以下内容：（一）安全教育培训工作进展情况汇报。（二）安全教育培训计划制定和调整。（三）安全教育培训工作中存在的问题和困难的讨论及解决方案的研究。（四）员工安全教育培训需求调查和分析。（五）新技术、新设备和新工艺的安全教育培训。（六）其他与安全教育培训工作相关的议题。第四章例会程序第九条安全教育培训工作例会的程序如下：（一）主持人开场发言，介绍本次例会的目的和议题。（二）安全教育培训工作进展情况汇报。（三）安全教育培训计划制定和调整。（四）讨论和解决安全教育培训工作中存在的问题和困难。（五）进行员工安全教育培训需求调查和分析。（六）研究新技术、新设备和新工艺的安全教育培训。（七）总结本次例会，提出下次例会的议题和时间。（八）结束本次例会。第五章例会记录第十条安全教育培训工作例会的记录由安全教育培训部门负责，包括会议议题、与会人员、会议过程和决议等内容。第十一条例会记录应当准确记录会议内容和讨论结果，并在会后及时进行汇总和保存。例会记录由安全教育培训部门负责归档。第六章例会评估第十二条安全教育培训工作例会之后，安全教育培训部门应当对例会效果进行评估，并根据评估结果进行改进和提升。第七章附则第十三条安全教育培训工作例会制度的解释权归公司安全教育培训部门所有，公司在需要的时候可以进行相应的修改和调整。第十四条安全教育培训工作例会制度经

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