砼行的出路在哪里

今年混凝土行业的困难不用我多说，怎一个苦字了得。整个房地产行业的不景气，折射到混凝土行业，首先表现在混凝土业务量大幅度下降，今年你们企业年产量多少，月产量多少，你敢说出来吗。混凝土产量比去年下降，很多企业两三条生产线仅仅使用一条，就可以完全满足生产需求。混凝土企业产量的下降，让没有工作的砼人找不到工作，让有工作的砼人时刻面临随时失业的压力。一个从事混凝土行业十多年的中年砼人，见证了混凝土企业的辉煌，车水马龙，也面临着这两年的萧条。混凝土行业的不景气，不仅直接拉低了砼人的收入，增加了工作的强度。企业用人量减少，很多砼人身兼数职，劳动量增加，考勤上的各种克扣，弄得很多砼人心情不爽。面对生活的压力，砼行们也要思考出路在哪里，如何走？砼人的出路在哪里，面对这个问题，我们无法改变整个行业或专业的出路，毕竟大环境不是我们这些凡夫俗子所能左右的。面对行业的困境，有两种人可以生存的很好，一种是改变环境的人，另一种是适应环境的人。我们不是改变环境的人，只能做一个适应社会环境的人，一个随时被环境选择的人。我们要思考的砼人的出路，还是择业就业的职业发展问题。很多朋友都会说，这个行业未来几年会大洗牌，会有大批的混凝土企业倒闭或者面临倒闭，直接的结果就是大批砼人生活困难。我们面临将来的出路问题，关键要看自己想要什么，能要什么，面对行业的日趋艰难，怎么有能力，有勇气继续下去。

中年的砼人，是很艰难的一代人，生活上，上有老，下有小，为了生活不敢有半点松懈。既不能像二十多岁的年轻人可以轻松、华丽转身，转入其他行业。也不能像没有生活压力的富人，可以轻松应对生活。中年砼人的苦，只有自己内心才知道，只是不愿意说。中年砼人的困境在于已经不再年轻，长期的混凝土工作，不能也不愿意轻松转行。面临最大的问题是，年龄已经不再年轻，夸行业找工作已经缺少和年轻人竞争的优势。除了混凝土，没有其他技术，很难转行。转行也许是一条好的路，但不一定适合每一个人。对于大多普通的砼人来说，为了生活，很多人会坚持混凝土这条路，这是不是一条出路，不得而知。从事混凝土行业的人，都是没有关系没有背景的普通人或者农家子弟。对混凝土人最重要的，不是什么理想，而是为了挣钱，养家糊口，还房贷、车贷，解决家庭困难，最起码是要应急。换句话说，有资源，有背景的人，早就换别的出路了，谁愿意坚持这每日每夜的行业，坚持打拼闯荡。年轻的朋友，这几年行业很难，如果不是真的喜欢，没有必要在这行业卷，关键又难又苦。混凝土这个行业与其他行业有很多不同的地方，除了管吃管住这个优点，行业的工作条件艰苦、脏、没有休息日等等，总之，混凝土的苦与乐只有干过的人最清楚，天天不是“5+2”（每周工作其他）就是“白+黑”（24小时待命）。砼人要面对困境，想去卷，要努力搞一个证，不管是一级建造师还是工程师，最起码弄个二级建造师。现在企业管理越来越规范，混凝土人找工作还是需要一个证的，虽然不能提高收入，但却可以获得一个工作的机会。当然，砼人要在这个行业发展很好，不仅仅靠一张证，还有能力和机遇，更重要的是遇见对的人。混凝土企业一般规模都比较小，很多从业者都是老板的各种亲戚、朋友，找不对企业跟不对老板，整天各种破事，各种污蔑，心情十分不爽。刚从事这个行业之初，我一直认为技术重要，靠本事在哪里都能吃饭，后来慢慢认识到“选择大于努力”，与人周旋的能力更重要。说白了在过硬的本事，也抵不上老板的亲戚、朋友背后的一句话。干混凝土的都清楚，混凝土离析、泌水，堵管、退料还有其他一些问题都是常见的，运气不好，出了问题，不是你的问题，别人也都推你身上，搞的自己说不清，道不明。最后，再说说评职称吧，很多砼行都想获得一个职称证书，考一建或者二建，只要学历够，自己愿意付出努力还是希望很大的。年轻的朋友乘有精力，有时间，赶紧考一个，努力总会有结果的。但面对建筑资质要求的“一高三中”或者“一建四中”，评工程师也是必须的。职称评审对混凝土行业好像并不友好，比如，很多业绩要求有验收报告，而混凝土企业作为供应商验收报告上没有体现，验收报告更是难以得到，最好是干的多，各种（优质工程奖项）业绩体现少；混凝土企业都是小企业，没有科研能力，发明创造，奖项很难实现；混凝土行业在工程师评审中没有这个专业，答辩老师的问题问的大多不是混凝土问题，混凝土技术人员的技术水平很难体现……

亲爱的砼人，今年