2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇_第1页
2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇_第2页
2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇_第3页
2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇_第4页
2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年实用的学生工作计划模板集锦5篇学生工作安排篇1

新学年伊始之际,学生会的招新将一批簇新的血液注入进来。崭新的宣扬部正满怀着无比高涨的热忱翘首期盼着投入到新学期的学生工作中。在上学期,我学院宣扬部全体干部、干事相互协作,主动协作,最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果,完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷,为了吸取在以往工作中阅历教训,呈现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展XX年下半年学生会宣扬部的各项工作,真正做到有安排、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作安排:

一、工作定位

宣扬部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣扬,通过各种宣扬渠道,传递院团委、学生会工作信息,并依据形式须要,对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广阔同学尽快知晓,并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校内文化活动,增进校内文化沟通,丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬,充当鼓号手和开路先锋的角色。

二、新学期主要工作支配

主要工作

协作学生会做好迎新工作;宣扬部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。

上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;帮助学习部新生演讲竞赛和艺术团招新等活动的宣扬;

在全校范围内开展“爱护草坪,美化环境”公益环保宣扬活动,在全校掀起了一股人人爱护草坪,酷爱校内的文明之风;主动协作校文化艺术节各项活动的开展;

接着协作校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy制作竞赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。

学生工作安排篇2

一、指导思想

教化应“以人为本”,教化的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智力、智能,培育人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素养的目的,依据教化理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教化家巴班斯基“班内分组理论”,采纳“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的'教化手段。实施分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。在学生中形成"赶、帮、超"深厚的学习氛围,使每个学生都学有所长,学有所用。从而让优生更优,差生不差,共享胜利。

二、总体工作目标

为提高我校生物教化教学工作,全面提高各年级学生学习的主动性和主动性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,仔细学习,发展智力,陶冶品德,真正使老师动起来,使学生活起来。

三、详细工作目标

1、加强对培优补差的常规管理。

2、仔细组织相关的学生参加活动中去,使50%的学生参加到培优补差活动中去。

3、通过培优补差,使90%的学生能相识到学习的重要性。

4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教化工作,培优和补差工作每周不少于三次。

四、基本实施措施

1、首先制定老师培优补差责任目标,让辅导老师通过培优补差明确目标。

2、辅导老师仔细制订各科培优补差工作安排。定培训人、培训内容,培训时间。

3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。

4.定期实行成果提高快的学生学习沟通会,沟通学习阅历和心得,共同提高。

4、定期对培训的学生进行考试和检测,刚好了解培训状况。

5、科组长定期对辅导状况实施督查。

五、考评方法

1、对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训老师进行量化考评,对完成任务表现特殊突出的,赐予公开表扬。

2、对于在此项活动中敷衍了事,不仔细的老师,在学校会议中赐予公开指责,并限期进行改正。

我科要长期坚持下去培优补差的工作,真正让学生树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围,使每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标。

学生工作安排篇3

一、工作目标

1.主动协作个方面的工作。加强宣扬部内部的联系,把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。

2.加大宣扬部在学校的影响力度,扩大知名度。宣扬和发扬华中科技高校学生明德厚学、求是创新的风貌;

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学校各项活动总和宣扬工作,主动主动的行使宣扬职能,为我校的宣扬工作添亮点;

4.充分挖掘展报组每个人的才能,让每个人的才华都得以发挥,得以提高,拥有熬炼的空间,同时培育大家的合作精神,在提高工作素养的同时提高工作效率。

二、工作安排

1.强化本校黑板报、宣扬栏、海报等本职工作,负责本学期的各项活动工作的详细时间、地点、内容的通知,提倡创新宣扬。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫,如何在宣扬方式上创新,将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此,展报组将开拓更多的宣扬途径,或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2.负责重大节日和纪念日的宣扬工作。在确定详细日期后,依据须要做好文化节日的对外宣扬,依据不同节日的特色举办一系列的主题宣扬活动。例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣扬活动,从而激励大家主动参加,同时创建了一种良好的文化氛围。

3.往日的宣扬工作,经常将重点放在前期宣扬上,因而也就忽视了在活动举办后的后续报道,使宣扬效果打了折扣。所以我们展报组也会注意后期宣扬工作的开展,这不仅会给举办的活动画上一个完备的句号,给同学们留下深刻印象,同时也是对于活动的一次总,使展报组从中吸取阅历和教训,为以后活动的顺当开展做了铺垫。

4.展报组作为宣扬部的一份子,会主动地与其他组交换看法,达成对于宣扬工作的一个基本共识,从而完善宣扬部自身的建设,使宣扬工作的开展更加绘声绘色,把宣扬部建设成一个团主动向上的整体。同时也会帮助宣扬部与校学生会其它部门进行沟通沟通,确保各项活动的顺当开展。

最终,展报组各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动地工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们信任我们会尽心去努力去做到最好。

学生工作安排篇4

一、总体要求以全面贯彻教化方针、全面实施素养教化、全面提高教化教学质量为指导思想,进一步探究教化教学工作的针对性和实效性,树立以人为本的思想,面对全体学生,限度地发挥每一个学生的潜能,尤其是开发学生的潜能,努力教化和帮扶“学困生”“问题学生”,使其得到转化。

二、详细做法?建立制度,明确职责。依据上级有关的要求,结合我校实际,在原有的培优扶差档案建立的基础上,进一步强化机制,建立健全有效的教化和帮扶学困生工作制度。

1、领导小组组长:

王春志副组长:

仇明生成员:

王志国薛玉峰杨文军曾祥利李亚琴各班主任。

2、建立“学困生”“问题学生”个人档案。以班级为单位,对学生进行全面调查,仔细排查“学困生”、“问题学生”现状,按学习、行为规范等状况排查分类,建立个人档案。

3、制定“学困生”、“问题学生”结对帮扶制度。对已确认的“学困生”、“问题学生”,各班分类组织支配结对帮扶,实行承包责任制,行政人员包班级,班主任、任课老师包人头;做到明确转化目标,责任落实到人。

4、强化跟踪流程管理。对于“学困生”、“问题学生”的转化工作,各班级要实行跟踪调查反馈制度,建立“学困生”、“问题学生”转化状况记载簿,建立学困生流程管理记录,对其在家庭、社会、学校的成长过程进行跟踪调查,刚好激励与引导,扬长避短,防微杜渐。?注意方法,开展活动。在转化“学困生”、“问题学生”工作中,帮扶老师要注意方法,开展形式多样的教化教学活动,对“学困生”、“问题学生”,老师要真心爱惜,要与之“心连心”,交挚友。充分敬重“学困生”、“问题学生”的人格,坚持多激励、多正面引导,切忌卑视、放弃。对“学困生”、“问题学生”要求老师念好“三字经”,即:

立足于“鼓”,着眼于“拉”,着手于“帮”,建立融洽、民主的师生关系,消退“学困生”的恐惊心理或逆反心理。

1、因材施教,重视学习辅导。在转化“学困生”、“问题学生”工作中,老师要更新传统的教学观念和方法,对“学困生”、“问题学生”进行分类教化,分层教学,因材施教。老师要深化了解学生,用生动敏捷的教化教学方法吸引“学困生”、“问题学生”,在教学的各个环节要坚持“四个优先”,即“优先提高、优先答疑、优先检查、优先表扬”,特别照看“学困生”,并依据须要常常给他们开小灶,缺钙补钙,缺铁补铁,着力提高“学困生”学习爱好和成果。

2、增加班集体凝合力,开展学生互助活动。良好的班集体,和谐的学习环境,往往对“学困生”、“问题学生”能产生较大的吸引力。各班级要以建立良好的班集体为突破口,通过建立一些帮扶对子和帮扶小组,努力形成学生之间密切无间、相互帮扶、取长补短的良好氛围,减轻“学困生”、“问题学生”的心理压力,确保“学困生”、“问题学生”能得到刚好而真诚的帮助,使他们能不同层次,不同程度地得到提高,获得胜利,不断增加自信。

3、发觉闪光点,让“学困生”、“问题学生”尝试胜利的喜悦。在转化学困生工作中,老师要擅长找寻“学困生”、“问题学生”身上的闪光点,坚持“五个一点”,即:

多一点爱心,多一点激励,多一点点拨,多一点表现机会,多一点思想沟通。依据我校实施胜利教化的阅历,在转化过程中要实事求是地提出分阶段的要求,对“学困生”、“问题学生”中进步快,某一方面表现突出者要刚好表扬激励,期中阶段,评比“班级十星”,让“学困生”、“问题学生”从中获得主动的心情体验,使学困生深信人人都是胜利者,尝试胜利的喜悦,让更多的“学困生”、“问题学生”学有榜样,赶有目标。学期末,对“学困生”、“问题学生”成果提高较快的评为“学业进步奖”,对思想品德进步较大的评为“品德进步奖”,予以表彰。

4、发挥家校联系卡作用,形成教化合力。在转化“学困生”、“问题学生”工作中,接着推行我校过去胜利的阅历,充分发挥家校联系卡的作用。每月发放一次“家校联系卡”,实现学生校内外教化协调一样,帮扶老师要每月通过家校联系卡,向家长通报“学困生”、“问题学生”学习状况及思想品德表现状况,以便双方协作教化。利用家长会、家长学校、老师家访、家长接待日等形式,加强与“学困生”、“问题学生”家长的合作,形成合力,共同做好教化和转化工作。?沟通总结,评比考核。首先,建立“学困生”、“问题学生”转化研讨制度。学校将每月召开一次教化和转化“学困生”、“问题学生”的沟通会,刚好驾驭各班级教化对象的动态,探讨

教化手段和方法,做细帮扶工作,并在此基础上不断总结帮扶阅历,刚好沟通推广,将学困生转化工作纳入老师考核方案中,与老师的年度考核挂钩,与老师的评优和职称评定挂钩,对转化“学困生”、“问题学生”工作实绩突出的老师进行表彰嘉奖,对转化成效差、辍学率高的班级实行一票推翻制,切实保证教化和转化学困生工作落到实处,收到实效。

学生工作安排篇5

"新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部探讨以后,我们制定了如下的工作安排,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献。

(一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班“双学活动”的开展状况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性,而且能提高他们的素养。在这一学期,我部确定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力气,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)接着做举荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

(四)在学校组织部的领导下,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论