安全、职业病、环境事故应急救援预案范文

第页共页安全、职业病、环境事故应急救援预案范文一、预案目的：本预案是为保障公司职工、公司设施、环境资源的安全，规范应急救援工作流程，提前预防、消除和控制各类安全、职业病、环境事故等突发事件对公司和职工造成的人员伤亡和财产损失，确保生产经营正常进行，保护公司利益和社会公共利益。二、适用范围：本预案适用于公司内发生的安全、职业病、环境事故、突发事件应急救援工作。三、应急救援组织结构及职责：1.总体组织机构：（1）公司领导层：对应急救援工作负总责，指挥决策，提供应急救援工作所需资源。（2）应急救援指挥部：由总经理办公室下设，负责统一指挥、组织协调、监督检查，确保各项工作有序进行。（3）各级应急救援小组：根据实际需要设立，由相关部门负责人带领，执行具体的应急救援任务。2.组织结构：（1）总指挥：公司总经理（2）副总指挥：副总经理、总务、生产安全负责人（3）办公室主任：公司副总经理（4）支援组：负责向现场提供人员、器械、物资等支援（5）现场应急救援组：与支援组密切配合，承担应急救援任务4.职责分工：（1）总指挥：负责对应急救援工作的总体决策和协调，制订应急救援工作总体方案，批准应急救援工作预案，及时发布应急救援工作命令，保证工作的顺利进行。（2）副总指挥：负责指挥应急救援工作，协助总指挥做好工作；根据实际情况组织相关人员进行应急工作，落实工作措施。（3）办公室主任：负责总指挥、副总指挥、各小组的协调、组织、指导、检查和督促工作，分配任务，适时召开紧急会议，传达指令。（4）支援组：根据指挥部的工作指示和现场需求，及时提供人员、器械、物资等支援，保证现场救援任务的完成。（5）现场应急救援组：根据微软信息公司急救预案。四、应急救援工作流程：1.困难环节（1）发现事故后立即报警，迅速组织人员撤离现场，全力保护人身安全。（2）火警应采取正确的逃生指示，尽量保持冷静，迅速疏散人员。（3）漏气事故应迅速隔离危险源，迅速疏散人员，并切断电源，以避免火灾。（4）爆炸事故应立即进行威胁区域的撤离人员，切断电源和燃气供应。（5）地震事故后应尽量保持冷静，确保员工安全后，进行救援行动。（6）恶劣天气应及时关注预警信息，采取相应的防护措施，确保人员安全。（7）重大交通事故发生后应立即报警，迅速组织人员救援，保护现场。2.事故指挥中心（1）收到紧急电话后，应立即成立事故指挥中心，由总指挥确认事故性质及规模，成立应急救援工作领导小组，展开救援行动。（2）事故指挥中心由办公室主任担任指挥，组织现场救援工作，通知相关人员，调动必要资源。3.救援组织（1）支援组应当紧急调配所需人员、器械、物资等，进行救援工作。（2）现场救援组迅速到达现场对伤员进行救护，并组织疏散人员，隔离危险源。4.救助伤员（1）现场工作人员应立即做好伤员的基本处理，确保其生命安全。（2）伤员应尽早转送医院进行进一步治疗。五、应急救援演练与评估：1.演练目的：（1）检验应急救援预案的综合性和适应性，发现问题并及时予以整改。（2）提高各级应急救援小组的专业素质和组织能力，熟悉应急救援工作流程。2.演练要求：（1）根据实际情况，制定演练方案，明确演练目标和流程。（2）充分调动参演人员的积极性，确保演练的真实性和有效性。（3）做好演练准备工作，提前预置必要的救援器材。（4）对演练结果进行评估，并及时总结经验，完善应急救援预案。3.演练组织：（1）准备工作：根据演练方案，分工合作，提前布置演练场地，准备所需救援器材。（2）演练过程：按照事故模拟的情景，组织参演人员进行救援行动，实地演示各项救援工作。（3）演练评估：根据演练结果，进行评估和总结，发现问题并及时整改。4.演练方案：（1）编制演练方案，明确演练模拟的事故情景和任务分工。（2）确定演练时间和地点，部署演练人员和救援器材。（3）演练结束后进行总结评估，完善应急救援预案。六、应急救援工作记录与报告：1.工作记录：（1）事故报告：对发生的安全、职业病、环境事故进行书面报告，主要内容包括事故性质、原因、影响及处理措施等。（2）救援记录：对应急救援工作进行记录，包括人员、器材、物资、救援措施等。2.工作报告：（1）事故报告：对发生的安全、职业病、环境事故进行书面报告，主要内容包括事故性质、原因、影响及处理措施等。（2）演练报告：对应急救援演练进行报告，主要内容包括演练目标、准备工作、演练过程和评估结果等。七、应急救援培训与教育：1.培训与教育目的：通过培训与教育，提高相关人员的应急救援能力，适应不断变化的应急救援工作需要。2.培训计划：（1）定期组织安全、职业病、环境事故的培训活动，保障相关人员的知识和技能的提升。（2）根据实际情况，制定培训计划，明确培训内容和培训对象。（3）培训计划的具体内容包括安全知识、应急救援技能、防护措施等。3.培训形式：（1）内部培训：由相关部门组织，利用内部资源进行培训，包括讲座、示范、实操等。（2）外部培训：委托专业机构进行培训，如消防部门、医疗机构等。4.培训评估：每次培训结束后，进行培训评估，了解培训效果，发现问题及时整改。八、预案的修订与更新：1.修订与更新原则：预案应根据公司生产经营变化和应急救援工作实际需要进行修订与更新。2.修订与更新内容：（1）修订：对预案的内容、组织结构、流程等进行部分修改。（2）更新：对预案的整体结构和内容进行全面更新。3.修订与更新程序：（1）制定修订计划，确定修订