日常工作纪律制度模版_第1页
日常工作纪律制度模版_第2页
日常工作纪律制度模版_第3页
日常工作纪律制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页日常工作纪律制度模版第一章总则第一条为了加强公司的日常管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，根据公司实际情况制定本纪律制度。第二条本纪律制度适用于公司所有员工。第三条本纪律制度的宗旨是规范员工的行为，明确各项工作的责任和义务，确保公司日常工作的顺利进行。第四条公司的管理层对员工的遵守本纪律制度有监督和评价的权力，对于违反本纪律制度的行为将予以相应的处罚。第五条员工有权利提出对纪律制度的修改或补充的建议，公司将认真研究并决定是否采纳。第二章工作时间和考勤第一条工作时间1.员工必须遵守公司规定的工作时间，按时到岗上班。2.工作时间为每天早上9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00午休。3.工作时间结束后如需加班，须事先向上级主管提出申请，并经批准后进行加班。第二条考勤制度1.员工必须按照公司规定的考勤制度进行考勤。2.员工应按时打卡上班，不得擅自迟到或早退。3.迟到超过3次，或早退超过3次，公司将给予相应的处罚。第三条请假制度1.员工如需请假，应提前向上级主管提出申请，经批准后方可休假。2.员工请假期间需将请假事由告知上级主管，并保持电话畅通。3.员工如需长期请假超过3天，需提供合理的证明材料。第三章工作纪律第一条工作服装1.员工在工作场所必须穿着整齐、得体的工作服装。2.员工不得穿着太过暴露、不雅或不卫生的服装。第二条工作态度1.员工应积极向上，保持良好的工作态度，服从上级的安排和指示。2.员工不得擅自离岗，未经批准不得私自离开工作岗位。3.员工应与同事保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。第三条工作效率1.员工应按照公司的工作安排和要求高效地完成工作任务。2.员工不得出现拖延工作、敷衍塞责等行为。3.员工应保证工作质量，不得出现疏忽大意和严重失误的情况。第四条保密纪律1.员工在工作中接触到的公司机密信息必须严格保密，不得外泄。2.员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益或损害公司的利益。第五条工作纪律的违反和处罚1.员工如出现违反工作纪律的行为，将按照公司的相应规定给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。2.对于违反工作纪律且情节严重的行为，公司保留追究其法律责任的权利。第四章奖励制度第一条奖励标准1.公司将按照员工的工作表现和贡献情况进行奖励。2.奖励标准包括但不限于表彰、奖金、晋升等。第二条奖励程序1.员工的工作表现被上级主管认可后，可提请公司进行奖励。2.公司对于员工的奖励将经过相关部门的评审和决策。第三条奖励公示1.公司将对获得奖励的员工进行公示，以激励其他员工的积极工作。2.公司将会将奖励的事实情况以适当的方式进行公开。第五章附则第一条本纪律制度的解释权归公司所有。第二条本纪律制度自发布之日起生效。第三条本纪律制度的修改和补充须经公司管理层的审议和批准。第四条公司将定期对本纪律制度进行评估和修订，以适应公司的发展和变化。第五条本纪律制度未尽事宜，可根据实际情况由公司进行相应规

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论