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第页共页小学巡课、巡岗办法范本小学巡课、巡岗是对学校进行管理和教学指导的重要手段之一。通过巡课、巡岗，可以及时了解教师的授课情况，发现问题并提供解决方案，促进教学改进。下面是一份小学巡课、巡岗的办法范本，包括巡课、巡岗的目的、对象、程序等内容。一、目的通过巡课、巡岗，全面了解学校教育教学工作情况，提供有针对性的指导和建议，推动学校教育教学质量的提升。二、巡课、巡岗对象1.校内巡课对象：所有在校任教的教师。2.校外巡课对象：校外专家、教研组、教学团队等。三、巡课、巡岗程序1.提前准备：明确巡课、巡岗的目的、内容和评估指标，制定巡课、巡岗计划，确定巡课、巡岗人员。2.巡课、巡岗安排：根据巡课、巡岗计划，安排巡课、巡岗时间、地点和人员。3.巡课、巡岗过程：（1）观察并记录：巡课、巡岗人员在课堂或指定地点进行观察，记录教师的授课情况，包括教学内容、教学方式、教学方法等。（2）与教师交流：巡课、巡岗人员与教师进行交流，了解教师对教学的理念、教学目标和教学计划等。（3）提供指导与建议：根据巡课、巡岗时的观察和交流情况，提供有针对性的指导与建议，帮助教师改进教学方法和教学效果。4.巡课、巡岗总结：巡课、巡岗结束后，对教师的授课情况进行总结，分析存在的问题，并提出改进意见。5.巡课、巡岗报告：根据巡课、巡岗总结的情况，撰写巡课、巡岗报告，向有关部门提供有关教育教学工作的建议。四、巡课、巡岗内容1.教师教学情况：包括教师的教学内容、教学设计、教学方式、教学方法等。2.学生学习情况：包括学生的学习态度、学习兴趣、学习效果等。3.课堂管理情况：包括教师对学生的管理方式、课堂纪律等。4.教育教学资源情况：包括教学设备、教材、教辅资料等。5.其他问题：如师生关系、家长参与等。五、巡课、巡岗评估指标1.教学目标：教学目标的设定是否明确、能否有效实现。2.教学设计：教学设计是否合理、教学环节是否衔接紧密。3.教学方法：教学方法是否多样、能否调动学生的积极性。4.师生互动：教师与学生的互动是否活跃、学生是否能够积极参与。5.教学效果：教学效果是否明显、学生的学习兴趣是否提高。6.课堂纪律：学生的学习纪律是否良好、课堂秩序是否井然。7.教育教学资源：教育教学资源是否充足、能否支持教学需求。六、巡课、巡岗考核与奖励1.巡课、巡岗考核：根据巡课、巡岗的情况进行考核，对巡课、巡岗人员进行评估。2.巡课、巡岗奖励：对于工作出色的巡课、巡岗人员，予以表彰和奖励。以上是一份小学巡课、巡岗的办法范本，通过严格规范的巡课、巡岗程序，能够确保巡课

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