2024A特种设备相关管理(电梯)模拟考试题库历年考点 全套_第1页
2024A特种设备相关管理(电梯)模拟考试题库历年考点 全套_第2页
2024A特种设备相关管理(电梯)模拟考试题库历年考点 全套_第3页
2024A特种设备相关管理(电梯)模拟考试题库历年考点 全套_第4页
2024A特种设备相关管理(电梯)模拟考试题库历年考点 全套_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

A特种设备相关管理(电梯)1、【判断题】()事故调查期间,任何单位和个人不得擅自移动事故相关设备,不得毁灭相关资料、伪造或者故意破坏事故现场。(√)2、【判断题】()特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。(√)3、【判断题】()锅炉、压力容器、压力管道元件等特种设备的制造过程和锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大修理过程,应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验。(√)4、【判断题】()军事装备、核设施、航空航天器使用的特种设备安全的监督管理不适用特种设备安全法。(√)5、【判断题】()对事故后果起主要作用的事件或者使事故不可逆转地发生的事件为事故的主要原因。(√)6、【判断题】()较大事故的伤亡情况是造成3人以下死亡,或者10人以下重伤。(×)7、【判断题】()事故发生后,由使用单位组织人员调查。(×)8、【判断题】()事故的调查是安全监察机构履职的重要手段;研究、认识和遵循规律的重要途径;推动落实安全责任的重要手段;安全教育的重要平台;提高队伍素质的重要载体。(√)9、【判断题】锅炉作业人员应当严格执行锅炉节能管理制度,参加锅炉节能教育和技术培训。(√)10、【判断题】()对国家明令淘汰的在用的高耗能特种设备,使用单位应当在两年内予以改造或者更换。到期未改造或者更换的,不得继续使用。(×)11、【判断题】()违反《特种设备安全法》规定,造成人身、财产损害的,依法承担刑事责任。(×)12、【判断题】()国家鼓励推行科学的管理方法,采用先进技术,提高特种设备安全性能和管理水平,增强特种设备生产、使用单位防范事故的能力,对取得显著成绩的单位和个人,给予奖励(√)13、【判断题】()《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置。(√)14、【判断题】()《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备的生产不属于监督范围。()(×)15、【判断题】()特种设备进行改造、修理,按照规定需要变更使用登记的,应当办理变更登记。变更过程中可继续使用。(×)16、【判断题】()《特种设备安全法》于2013年6月29日公布,自2014年1月1日起施行。(√)17、【判断题】()《特种设备安全法》规定,县级以上地方各级人民政府负责对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。(×)18、【判断题】()高耗能特种设备,是指在使用过程中能源消耗量或者转换量大,并且有较大节能空间的锅炉、换热压力容器、电梯等特种设备。(√)19、【判断题】()腐蚀的分类方法较多,按腐蚀部位分:有均匀腐蚀及局部腐蚀两大类。(√)20、【判断题】使用合格的特种设备是保证特种设备安全运行的最基本的条件。()(√)21、【判断题】()事故防范和整改措施的落实工作应当接受工会的领导。(×)22、【判断题】()特种设备作业人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的事故属于特种设备事故。(×)23、【判断题】《特种设备专业人员监督管理办法》中规定:持证人员应当在复审期届满30天前,向发证部门提出复审申请。(√)24、【单选题】《特种设备安全监察条例》规定,特种设备发生事故,必须及时、如实地向()等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。(C)A、负有安全生产监督管理职责的部门B、设备安全监督管理部门C、负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门25、【单选题】特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,触犯刑律的,依法()。(C)A、追究工作责任B、追究领导责任C、追究刑事责任26、【单选题】制定《中华人民共和国特种设备安全法》是为了加强特种设备安全工作,预防特种设备(),保障人身和财产安全,促进经济社会发展。(C)A、生产安全事故B、重特大事故C、事故27、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经()的特种设备。(B)A、市场认可B、检验合格C、技术鉴定28、【单选题】《特种设备安全法》是一部()。(A)A、法律B、行政法规C、部门规章29、【单选题】《特种设备安全法》规定,特种设备的使用应当具有规定的安全距离、()。(B)A、技术要求B、安全防护措施C、附属设施30、【单选题】()是从总体上阐述预案的应急方针、政策,应急组织结构及相应的职责,应急行动的总体思路等。(A)A、综合预案B、专项预案C、现场处置方案D、部门应急预案31、【单选题】《特种设备安全法》规定,与事故相关的单位和人员不得迟报、谎报或者瞒报事故情况,不得隐匿、毁灭()或者故意破坏事故现场。(A)A、有关证据B、有关文件C、有关资料32、【单选题】《特种设备安全法》规定,报废条件以外的特种设备,达到设计使用年限可以继续使用的,应当按照安全技术规范的要求通过检验或者(),并办理使用登记证书变更,方可继续使用。(A)A、安全评估B、安全评价C、安全评判33、【单选题】《特种设备安全法》规定,国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行()制度。(A)A、许可B、核准C、认证34、【单选题】下面()是特种设备重大违法活动。(D)A、使用经责令改正而未予改正的特种设备的;B、擅自破坏封存状态的;C、伪造有关文件、证件;D、违章使用特种设备,造成严重事故的;35、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。()应当置于该特种设备的显著位置。(C)A、使用证书;B、登记证号;C、登记标志;D、登记机关名称。36、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备的使用应当具有规定的安全距离、()。(B)A、技术要求B、安全防护措施C、附属设施37、【单选题】特种设备安全责任制要在()上下真功夫,这是关键的关键。(C)A、健全、完善;B、分工明确;C、贯彻落实;D、领导38、【单选题】特种设备设计许可证的有效期为()年。(B)A、3B、4C、5D、639、【单选题】安全管理工作中消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段是()。(D)A、安全认证;B、安全管理;C、安全预评价;D、安全检查40、【单选题】《特种设备安全监察条例》规定,特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的,触犯刑律的,依法()。(C)A、批评教育B、罚款C、追究刑事责任41、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得(),方可从事相关工作。(B)A、合格成绩B、相应资格C、行业认可42、【单选题】生产、使用单位主要负责人是指(),包括厂长、经理。(B)A、操作人员;B、在日常生产经营活动中具有决策权和指挥权的领导;C、管理生产的主管领导;D、管理安全的主管领导43、【多选题】使用单位有()的情况时需要进行罚款及停业整顿。(ABC)A、没有专职或兼职的安全管理人员B、作业人员无特种设备作业人员证书C、未对作业人员进行安全教育和培训44、【多选题】《中华人民共和国特种设备安全法》第七条规定,特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、法规,建立、健全特种设备()和()责任制度,加强特种设备安全和节能管理,确保特种设备生产、经营、使用安全,符合节能要求。(AC)A、安全B、岗位管理制度C、节能45、【多选题】高耗能特种设备使用单位应当:()。(ABCD)A、建立健全经济运行B、能效计量监控与统计C、能效考核等节能管理制度D、岗位责任制度46、【多选题】安全保护装置应符合安全技术规范和现行国家标准的规定。存在()情况的安全保护装置,不准继续使用。(ABCD)A、无产品合格证和铭牌的B、性能不符合要求的C、逾期不检查、不校验的D、爆破片已超过使用期限的47、【多选题】()和()有权对于违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定的,向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报。(AD)A、任何单位;B、操作人员;C、管理人员;D、个人48、【多选题】《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定,特种设备()、检测人员和()应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。(AB)A、安全管理人员B、作业人员C、维修人员49、【多选题】特种设备事故,是指因特种设备的()或者相关人员的(),在特种设备制造、安装、改造、维修、使用(含移动式压力容器、气瓶充装)、检验检测活动中造成的人员伤亡、财产损失、特种设备严

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论