幼儿园教师上半年工作总结

幼儿园教师上半年工作总结时间的脚步从不停歇，我们以喜悦的心情送走了鸡年，迎来了狗年。在这半年里我们取得了可喜的成绩，也存在着需要加强的地方，下面我对本学期的工作做一简单总结。

一、加强安全防范措施，保持良好教学秩序。

1、认真做好安全教育工作，做好安全防范工作，坚决杜绝接送安全事故。每周一次安全教育；每天上、下午离园时间及中午午餐午睡交接时间都对幼儿进行安全教育，加强安全意识。

2、每周利用点心及课间时间对幼儿进行“我会保护自己”的教育，以增强幼儿的自我保护意识。

3、做好节假日前的安全教育，增强幼儿的自我保护意识，教育幼儿不能随意到大街上玩耍，并遵守外出事项的各项要求。

4、药品的管理与使用，做好急救药品的管理，对急救药箱药品名称及用法进行严格的检查与记录，及时做好药品的补充，遇到不懂的问题及时寻求保育主任的帮助，在半年中共安全检查幼儿人数625人，发现隐患6起，其中小椅子6个，大椅子2个已及时修补完好。

5、在进行户外活动时涉及到的活动项目多，器具品种多，加强管理，一定做到幼儿每个项目保护到位，一切从幼儿健康出发。

二、卫生方面：

1、每天幼儿来园时保育员都认真做好晨检工作：一摸、二看、三问、四查，发现问题及时处理。并每天做好幼儿带药记录工作，带药来的幼儿，认真核对姓名，把药只限于午睡前服用；认真观察幼儿在园期间有无不适；隔离得传染病及时与保健医联系就诊；并做到有记录。

2、教育培养幼儿良好的卫生习惯，建立良好的生生互动关系，提醒幼儿注意个人卫生。

3、对保育员进行定期的业务培训指导，学习正确的配奶方法，严格执行先用肥皂水洗手消毒再进行配奶。

4、做好新生入园体检工作。配合保健医做好预防接种工作。

5、做好卫生消毒工作，开窗通风、餐前餐后、便前便后、放学后，对桌椅、床、地面等进行消毒，保证幼儿有一个干净、整洁、无异味的生活环境。同时合理安排幼儿在园的膳食结构。

6、每周利用点心及课间时间对幼儿进行“我会保护自己”的教育，以增强幼儿的自我保护意识。

7、做好节假日前的卫生工作，增强幼儿的自我保护意识。对教玩具进行消毒。

8、在传染病多发季节做到每天为每位幼儿测量体温看有无发热情况等。认真执行晨检制度注重每个幼儿来园时有无身体不舒适的表现，一旦发现发热和其它不适表现及时通知家长并与发病幼儿隔离，防止传染病的蔓延。严格执行因病缺勤人员的跟踪与隔离制度。

9、教育培养幼儿良好的个人卫生习惯：让幼儿掌握“三勤”、洗手、喝凉开水等健康知识；对有不良习惯的幼儿正面教育引导纠正；上好健康教育课。进行讲卫生拍手游戏；充分利用教室墙壁、空间、为幼儿创设整洁舒适的环境；每天保证让幼儿带手帕或干毛巾入园；勤修剪指甲；教育幼儿注意五官的保护；配合教育部门对幼儿进行“六一”期间的视力检查和口腔保健工作。

10、对幼儿的视力情况进行检查分析找出对策认真实施如定期检查微量元素；矫治幼儿弱视、近视等视力问题保护好幼儿的视力。上半年学校工作总结本学年，我校认真学习贯彻党的精神，以“围绕一个中心，强化四个意识，落实四项措施，突出三个重点，提高两个水平”为工作思路，团结协作、务实进取、开拓创新，全面推进素质教育，努力提高育人质量。在上级教育行政部门的正确领导下，经过全体师生的共同努力，取得了一定的成绩。现将本期工作总结如下：

加强领导班子建设。一是加强学习。班子成员坚持学习制度，学习先进的办学理念和先进的管理经验，努力提高班子成员的办学思想和管理水平。二是认真执行民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到各司其职，各负其责。三是关心群众，依靠群众，积极为教职工办实事，解难事。四是加强团结，班子成员之间互相信任，互相谅解，顾全大局，讲原则，讲团结。五是注重提高中层干部的业务素质，今年下期对中层干部进行了重新聘任，并加强了培训，使中层干部队伍更加年轻化、知识化、专业化。

加强师德建设。一是认真学习《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》以及《关于在全市公民中开展道德规范教育的通知》，以市、区两级行风评议活动为契机，狠抓教师职业道德教育；二是积极开展“讲文明、树新风”活动；三是关心爱护学生，做学生的良师益友；四是重视培养教师的典型；五是提高教师的业务水平。

加强班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的主力军。进一步加强班主任队伍的培养和管理，坚持每月召开一次班主任例会，认真总结上月工作，安排布置下月工作；认真组织班主任参加班主任培训和开展校本研究；继续开展优秀班主任评比活动，使班主任工作目标更明确，责任更清楚，力量得到加强。

强化常规管理，规范教学行为。一是严格落实教学常规。开学初便对备课、上课、作业布置批改、辅导、考试等环节提出明确要求，组织教师认真学习教学常规，并在备课、上课、作业布置批改、辅导、考试等环节上加强自我检查与督促，使常规制度真正得到贯彻落实。二是严格坐班制度。实行坐班制和签到制相结合的办法，规范教职工坐班行为。三是规范教学秩序。课程安排科学、合理、有序；严格上下课时间；自习辅导答疑必须到堂；四是规范了请假和调课制度。原则上不同意调课，确实需要调课的必须经教导处同意方可调课。五是重视教学质量的监控。通过平时检测、期中考试、期末考试等方式对教学质量进行检测监控。六是加强了对体卫艺工作的管理和指导。组织开展了田径运动会、文艺汇演等活动；每天坚持晨检和午检制度；定期开展卫生大扫除并坚持评比制度；坚持每天两操制；积极开展体育锻炼活动等。七是规范了考试及评价制度。按上级要求实行等级制记分办法；改革了对学生的评价方式；每期评选优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀团干等。八是认真组织开展研究性学习活动和辅优辅差活动。九是充分发挥教研组的作用。指导教研组长拟订教研计划并定期检查指导；定期组织开展教研活动并作好记录；定期检查教师的备课及作业批改情况等。

加大教改力度，提高教学质量。一是认真学习新课程改革理论，积极探索有效的教学方法；二是积极运用现代电教手段进行教学；三是推广学案导学模式改革；四是积极探索研究性学习模式。通过不断学习和实践探索使教师转变了教育观念，改进了教学方法，提高了教学质量。

强化安全意识，确保安全稳定。一是健全安全管理制度和安全预案；二是坚持安全例会制度；三是坚持安全教育制度；四是坚持安全隐患排查和整改制度；五是组织学生收看安全专题片；六是坚持节假日值班和恶劣天气巡查制度；七是坚持定期检查安全设施制度；八是坚持学生养成教育常抓不懈；九是坚持家校制度；十是坚持校内外相结合的安全防范机制。通过以上措施的实施有效地控制了安全事故的发生。上半年物业工作总结（一）进一步强化服务意识，为业主提供优质服务

公司通过制定相关制度，进一步落实清洁工的岗位职责，每月按时公布保洁工作质量监督检查报告和绿化工作质量监督检查报告。卫生方面，认真监督实施清洁工的清洁保洁工作，每日清扫路面、绿化带、厕所、公共场所，走廊、大厅和楼道等公共卫生场所，使院内的卫生保持经常性的清洁。在绿化方面，及时对草坪进行修剪、施肥、打药、补苗、治虫等工作，同时根据季节的不同变化，对植物花色品种进行不同的调换，使院内四季常绿，给业主提供一个良好的生活环境。

秩序维护部共有六名队员，每日24小时轮流值班，负责小区的安全保卫及巡逻检查。为提高秩序维护部的工作效率，公司制定了奖惩制度，对于工作表现不佳或工作中出现重大失误的部门和个人给予惩罚，对工作中做得好的给予奖励。

（二）加强员工队伍建设及培训工作，提高员工个人素质及团队协调本事

每月定期召开工作总结会议，及时总结工作中存在的问题，提出解决的办法。同时做好上传下达工作，使员工充分了解公司的运行状态。

每周组织一次消防演练，让每位员工了解消防知识，增强自我保护意识。经过这些培训活动，使员工个人素质及团队协调本事得到提高。

（三）健全安全管理制度，保障业主生命财产安全

公司制定了突发事件应急预案，对火灾、水灾、地震等自然灾害以及安全事故进行预防和应对。同时加强小区巡逻力度，发现问题及时处理。

针对小区内的消防设施和器材进行定期检查和维护，确保其有效性。同时对小区内的消防通道进行定期清理和检查，确保畅通无阻。

配合公司财务部门做好收费工作，保证收费的及时性和准确性。

配合公司工程部门完成小区设施设备的维修保养工作，保障小区设施设备的正常运行。

进取参与公司组织的各项活动，提高公司的知名度和影响力。

继续加强服务意识，提高服务质量，为业主提供更加优质的服务。

加强员工队伍建设及培训工作，提高员工个人素质及团队协调本事。招商局上半年工作总结在过去的上半年，我们的招商局在面临各种挑战与困难的同时，也取得了显著的成果。我们始终坚持以经济发展为中心，以服务企业为宗旨，以创新和务实为动力，全面推进招商引资工作。

招商引资成果丰硕：通过积极开展各种招商活动，我们成功吸引了众多国内外优秀企业来我局投资，实现了招商引资的新突破。

合作项目稳步推进：我们与多家企业签订了合作协议，并在各自的领域内取得了重要的进展。

服务企业得到提升：我们不断优化服务流程，提升服务质量，得到了广大企业的好评。

招商方式创新：我们积极探索新的招商方式，如网络招商、精准招商等，大大提高了招商效率。

服务模式创新：我们引入了先进的服务理念和技术手段，为企业提供更高效、更便捷的服务。

领导重视是关键：我们的领导对招商引资工作高度重视，多次亲自带队外出招商，增强了企业的投资信心。

团队合力是保障：我们的团队始终保持高昂的斗志和团结的合作精神，共同推进招商工作。

诚信服务是基础：我们始终坚持诚信服务，赢得了企业的信任和支持。

继续推进招商引资工作：我们将继续开展各种招商活动，吸引更多的优秀企业来投资。

提高服务质量：我们将进一步提升服务质量，为企业提供更优质的服务。

加强团队建设：我们将加强团队建设，提高团队的专业素质和服务能力。

加强与企业的沟通：我们将加强与企业的沟通交流，及时了解企业的需求和反馈，提高服务满意度。

探索新的招商方式：我们将继续探索新的招商方式和方法，提高招商效率和质量。

回顾上半年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力改进和提高，为下半年的工作打下坚实的基础。我们也希望得到广大企业和社会的支持和帮助，共同推动招商引资工作的发展。上半年物业工作总结3篇我是烟草公司的一名员工，现在向大家汇报我的工作情况和廉洁自律情况。

作为烟草公司的一名员工，我始终坚持以客户为中心，以市场为导向，不断提高自身素质和服务质量。在过去的一年里，我主要负责公司的业务拓展和客户服务工作。通过努力，成功开发了多个新客户，并与老客户保持了良好的合作关系。同时，我还积极响应公司号召，参与各项营销活动，努力提高公司的知名度和美誉度。

作为一名烟草公司的员工，我深知廉洁自律的重要性。在工作中，我始终坚持遵守公司的各项规章制度和职业道德规范，不接受或索取贿赂，不利用职务之便谋取私利。在与客户的交往中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，不偏袒任何一方，维护公司的利益和形象。同时，我也积极参与公司组织的廉政教育活动，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。

在工作中，我也存在一些问题和不足。比如在沟通协调方面还需要进一步提高，与同事之间的配合还需要更加默契。同时，在工作中我也存在一些粗心大意的情况，导致一些细节问题没有得到妥善处理。这些问题我会认真反思并积极改进，不断提高自己的工作能力和综合素质。

在今后的工作中，我将继续坚持以客户为中心，以市场为导向的原则，不断提高自身素质和服务质量。同时，我也会认真总结过去一年的经验和教训，不断改进自己的工作方式和方法，提高工作效率和质量。具体来说，我计划从以下几个方面入手：

加强学习：不断提高自己的专业知识和业务水平，掌握行业动态和市场需求。

提高沟通能力：与同事和客户保持良好的沟通和合作关系，共同推动公司业务的发展。

注重细节：在工作中注重细节问题，避免因为粗心大意导致的问题。

积极参与公司活动：积极参与公司组织的各项活动和营销策略，提高公司的知名度和美誉度。

最后再次感谢领导和同事们的支持和信任。我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！班主任上半年工作总结20年月，我接手了20级班，并担任班主任工作。在这半年中，我认真履行班主任工作职责，尽职尽责。现将本学期工作总结如下：

20级班现有学生人，其中男生人，女生人。该班部分学生组织纪律性差，贪玩，不遵守作息时间。虽然人数众多，但经过各科任老师的共同努力，到现在为止，已经组成了一个良好的班集体。

良好的行为习惯是在学习和生活中逐渐养成的。在预初年级，行为习惯的养成教育主要在班级成立初期进行。在班级中广泛开展“争当小卫士”“争夺流动红旗”等活动，从卫生、纪律、学习等方面制定细致的评比条件，鼓励学生积极上进。同时，召开主题班会，进行思想教育和常规教育，敦促学生养成良好的行为习惯。在期末阶段，则可适时进行“文明班”的评比活动，让学生体验成功，增强集体荣誉感。

班干部是班主任的得力助手，一个良好的班集体必须有一批有能力、有号召力的班干部。在班级成立初期，我首先对原班级中表现突出的学生进行选拔，让他们担任起班干部的职责，并带领着全班同学一起学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。在后来的日子里，我渐渐发现，有些班干部并不能起到带头的作用，于是我选择部分表现良好的学生担任班干部，并采用每月评比的方式选出每月的“小干部”，让他们发挥自己的作用，带领全班同学一起学习新知识和新道理。

无规矩不成方圆。在班级管理过程中，我制定了各种制度：课堂纪律、课间活动、集会纪律、环境卫生等。每个学生必须遵守这些规章制度，不得违反。对于表现好的学生给予适当的奖励，对于表现不好的学生则给予一定的批评和引导。

一个班级中总会有一些后进生。他们的学习态度和学习成绩往往会影响整个班级的学习氛围。因此，对于这些学生，我采用了“一帮一”的方法，即安排成绩好的学生帮助他们，并给予一定的奖励。同时，我还常常与他们的家长保持联系，及时反馈学生的学习情况，希望家长能够配合学校的教育工作。

预初年级是小学升初中的关键阶段。在这个阶段，学生的生理和心理都会发生很大的变化。因此，我在学习指导方面主要做了以下几件事情：

鼓励学生多参加课外活动和社会实践，拓宽视野。

及时了解学生的学习情况，并给予适当的帮助和指导。

本学期虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要表现在：

在学习指导上还需要更加深入地进行研