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第页共页公司规章制度与员工守则范文第一章总则为了规范公司员工的行为，维护良好的工作秩序，提高工作效率，保障工作环境的和谐与安全，特制定本规章制度与员工守则。第二章公司规章制度第一条出勤与考勤1.员工必须严格按照公司规定的上班时间和下班时间参与工作，并按时完成工作任务。2.员工需每天按时签到，签到形式根据公司规定，若因特殊情况迟到或早退需提前向上级领导请假，事后补假后方可补签到记录。3.迟到早退超过三次，公司将视情况给予相应的警告处理。第二条工作纪律1.员工应按照岗位职责进行工作，不得在工作时间内进行与工作无关的活动，包括但不限于上网、看电影、打游戏等。2.员工应保持工作场所的整洁和卫生，定期对办公桌面、文件柜等进行整理和清洁。第三条保密规定1.员工必须严守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业机密、客户信息以及其他涉及公司利益的任何信息。2.员工在离职或调离相关岗位前，必须彻底清除与工作有关的电子文档、纸质文件和其他可能存在的机密信息。第四条行为准则1.员工在工作中应遵守法律法规，不得从事违反法律法规、损害公司及他人利益的行为。2.员工应尊重他人，不得有侮辱、歧视或诽谤他人的行为，不得进行骚扰或恶意对待同事和下属。3.员工不得在公司内外从事赌博、吸毒、酗酒等违法行为，也不得在工作时间内饮酒。第五条奖惩制度1.公司将根据员工的工作表现和行为作出相应的奖励或处罚措施。2.员工表现出色的，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升等。3.员工违反公司规定的，将视情况给予相应的警告、处罚或者解除劳动合同。第三章员工守则第一条服装着装1.员工应按照公司要求的着装规范来穿着工作服装，不得穿着过于暴露、不雅观或不合适的服装。2.员工在工作场所应注意仪表仪容，保持整洁干净的外观形象。第二条沟通与合作1.员工应积极主动与同事、上级沟通，相互尊重、理解并支持彼此。2.员工应与同事保持良好的合作关系，团队合作，共同完成工作任务。第三条违禁品禁止携带1.员工不得在工作时间和工作场所携带并使用违禁品，包括但不限于刀具、易燃、易爆等危险物品。2.员工需要携带相关特殊物品进行工作时，需经过公司安全部门审批同意，并按照相关规定进行安全使用。第四条健康与安全1.员工应妥善保管个人财物，不得擅自将贵重物品留在办公室或座位上。2.员工在工作中应注意安全，遵守安全操作规程，做好相关防护工作。第五条福利与权益1.公司将按照相关法律法规和劳动合同约定，向员工提供相关福利和权益。2.员工有权享受与岗位职责和工作表现对应的薪资、加班补贴、节假日福利以及其他福利待遇。第六条反馈和建议1.员工有权向公司提出工作中遇到的困难和问题，并提出合理的建议和解决方案。2.公司将认真对待员工的反馈和建议，并及时处理和反馈。第七条违规与违纪处理1.员工违反公司规章制度和员工守则的，将依照公司规定进行相应的违规处理，包括但不限于警告、罚款、停

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