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文档简介
第页共页核电项目筹建处综合管理部主任安全责任制范本第一章总则第一条为加强核电项目筹建处综合管理部(以下简称“部门”)的安全管理工作,确保核电项目的安全运行,制定本安全责任制。本制度适用于部门全体员工。第二条安全是核电项目的首要原则,是全体员工的共同责任。每一位员工都应当高度重视安全工作,坚守安全底线,保障部门和项目的安全稳定。第三条本安全责任制的目标是规范部门员工的安全行为,明确各级职责和任务,确保部门安全管理工作的顺利开展。第四条部门设立综合管理部主任安全责任制小组,负责制定、落实和监督本安全责任制的执行情况。第二章安全责任第五条部门主任是全体部门员工的最高安全责任人,负责制定和组织实施本安全责任制,并对本部门安全工作的全面负责。第六条部门主任应当加强对本部门全体员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,培养员工的安全责任感和安全风险意识。第七条部门主任应当定期召开部门安全工作会议,听取各级负责人的安全工作情况汇报,研究解决存在的安全问题,并制定改进措施。第八条部门主任应当制定并组织实施本部门的安全制度和规章制度,确保员工遵守安全条例和规定,严禁违章操作和不安全行为。第三章安全管理第九条部门主任应当建立和健全安全管理体系,制定安全管理制度和操作规范,保证项目的安全稳定运行。第十条部门主任应当制定和组织实施安全检查和隐患排查制度,定期对部门及相关设施进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。第十一条部门主任应当建立和完善安全应急预案,组织部门员工开展安全演练和应急演练,确保在紧急情况下能够快速、有效地采取应对措施。第十二条部门主任应当建立员工安全培训制度,对新员工进行入职安全培训,对在职员工进行定期安全培训和考核,不断提升员工的安全素质和能力。第四章安全监督和评估第十三条部门主任应当定期进行安全检查和安全评估,监督员工的安全工作执行情况,及时提出改进要求并跟踪整改情况。第十四条部门主任应当与相关部门和项目组织进行安全协调,加强信息共享和沟通,形成安全合力,共同维护项目的安全稳定运行。第十五条部门主任应当及时掌握项目安全事故和员工的安全行为情况,立即进行调查,查明原因,追究责任,并及时向上级汇报。第五章法律责任第十六条部门主任在安全管理工作中不履行职责、不落实安全责任或存在严重失职失责行为的,将依法追究法律责任,并承担相应后果。第十七条部门员工在安全工作中存在严重失职失责、违反安全规定、不履行安全责任等行为的,将依据公司相关规定给予相应处罚,甚至解除劳动合同。第六章附则第十八条本安全责任制
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