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第页共页劳动合同(国营企业)劳动合同劳动合同是指用人单位与劳动者之间就劳动关系建立、变更、解除等问题所签订的书面协议。根据劳动法的要求，合同内容应明确规定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假安排、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、法定社会保险等方面的权利和义务。以下是国营企业劳动合同的范本，共计3000字。具体内容根据实际情况进行修改。劳动合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：地址：电话：联系人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方在平等互利的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（X）年。第二条工作内容和岗位乙方的岗位为（具体岗位），工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为（例：周一至周五，上午8点至下午5点，中午休息1小时）。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各项休假制度。第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作能力、工作表现和国家相关规定，支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币（具体金额），应于每月（固定日期）发放到乙方指定的银行账户。2.乙方享受国家规定的各项福利和津贴。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，保持工作场所的整洁和安全。第六条社会保险1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。第七条违约责任1.若甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。2.若乙方未按合同约定履行工作责任，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第八条合同解除1.本合同期满，双方协商一致，可续签合同。2.甲方或乙方有下列情况之一的，另一方有权解除合同：（1）乙方患病或非因工伤在连续180日内不能完成工作任务；（2）乙方因工伤或职业病需要劳动能力丧失鉴定，并经鉴定委员会鉴定为全残或能力丧失；（3）甲方或乙方所在国有企业终止或进行重组；（4）因不可抗力致使无法履行合同。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的履行、解释和纠纷处

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