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文档简介

劳务派遣劳动合同范本(通用)第一条协议内容乙方在本合同项下的劳动为派遣劳动，根据甲方的需求安排乙方到甲方指定的用工场所工作。甲方负责根据本合同约定，提供相应工资待遇和工作条件。第二条乙方的权利和义务乙方应按照甲方的要求，完成合同约定的工作任务。乙方有权享受与本合同对应的正常工资待遇。乙方在履行工作职责时应遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密，并维护甲方的声誉。乙方应积极参加甲方组织的相关培训和提升活动，不断提高自身的工作能力。第三条甲方的权利和义务甲方应向乙方支付相应的工资。甲方应遵守劳动法规定，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。甲方应根据合同双方的约定，及时支付乙方的工资，如果发生延误，甲方应向乙方支付相应的赔偿。第四条工资待遇乙方的工资待遇根据甲方与乙方协商一致后确定。乙方的工资待遇由甲方按照双方约定的支付方式和时间进行支付。乙方的工资待遇应包括基本工资、绩效奖金、加班费等内容。第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得将商业秘密泄露给第三方。乙方离开甲方任职后，应继续对知悉的商业秘密负有保密义务。第六条合同变更和解除本合同一经签订，双方均不得擅自变更或解除，如需变更或解除应经过书面协商并达成一致意见。如因乙方违反本合同约定的情况下，甲方有权对本合同进行解除并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第九条附则本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至合同到期。本合同到期后，甲方与乙方双方协商一致后，可继续签订新的合同。第十条合同解释本合同各条款的解释、效力以及与本合同有关的一切争议，适用于法律解释，如双方就本合同的订立、效力、解释或履行发生争议，则应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向合

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