标准劳动合同书样本

第页共页标准劳动合同书样本甲方（雇主）：_____________________（以下简称“甲方”）地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________________住址：_________________________联系电话：______________________根据中华人民共和国《劳动法》和相关法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致，就雇佣乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议，以筹安抚甲乙双方权益，维护劳动关系的稳定。一、工作内容及职责1.乙方将被雇佣为甲方的职员，从事以下岗位/职位：_______________。2.乙方的主要工作职责为：_________________________。3.乙方必须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的任务。4.如乙方需要从事与职位相关的其他工作或岗位变动，应征得甲方同意。二、试用期1.乙方将被安排一个试用期为______个月。2.在试用期内，甲方有权对乙方工作表现进行评估，并决定是否正式聘用乙方。3.试用期期间，双方享有相同的权利和福利，工资待遇将按照双方协商的标准支付。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间为：_________________。2.甲方有权根据工作需要进行排班或要求乙方加班，乙方须配合工作要求。3.乙方享有国家法定的周休假，并可根据工作需要，依法享有带薪年休假、婚假、产假、病假等其他法定假期和特殊假期。4.乙方如因病需要请假，需提前告知甲方，并提供医疗证明。四、工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照工作量、工作质量、所在地区薪资水平等因素确定，并以月薪形式支付。2.乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体按照国家和地方的规定执行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：__________（根据甲方实际情况填写）。五、保密条款1.乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密信息进行保密，不得擅自泄露、复制或传播。2.乙方违反保密协议，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。3.本保密条款在乙方离职后仍然有效。六、劳动纪律1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.乙方应保持工作场所整洁、安全，妥善使用甲方提供的工作设备和资源，负责保护甲方的财产。七、解除劳动合同1.甲乙双方协商一致，如需解除劳动合同，应提前______天提出书面申请。2.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，经过纪律处分仍不改正；（2）乙方严重失职，致使甲方利益受到重大损失；（3）乙方长期患病或身体残疾，不能胜任岗位工作；（4）乙方受到刑事处罚，影响工作正常进行；（5）乙方有其他严重违法违纪行为。3.乙方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）甲方未按时支付乙方的工资；（2）甲方未提供合同约定的工作条件和福利待遇；（3）甲方强迫乙方从事危害人身安全的工作；（4）甲方未落实安全保障措施，导致乙方身体或财产受到严重威胁。八、其他事项1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.双方约定的其他事项：______________________________。乙方（劳动者）：甲方（雇主）：签字：_________________签字：__