2023年校长迎元旦新年致辞范文

2023年校长迎元旦新年致辞范文校长迎元旦新年致辞范文1

爱的挚友们：

在这20xx年的钟声即将敲响的时刻，我祝愿大家在牛年事事顺当，心想事成。

在即将过去的20xx年，本人特别感谢我的全部顾问单位、学生、曾经教授过自己的老师、家人、长期支持我的客户企业，是你们让我在10年快速的成长。在10年经过自己的和挚友们的支持，很顺当了成立了自己的公司——上海描慧企业管理询问公司。公司业绩喜人，我知道这都是客户企业对我的信任和支持。在10年相识了大约5000名左右的学生挚友，做过178场大大小小的企业内训和公开课程。在每一次课程中都有收获、都有感动。发表过大大小小文章203篇。接受过21家报纸杂志媒体的专访。

在即将到来的20xx年，我肯定仔细率领我的团队一起共同努力，为我的客户和挚友们做出更好、更多的服务。加紧努力学习，进一步拓宽专业视野，培育专业领域新人为已任，推动人力资源专业的进一步发展。把别人喝咖啡的时间用作自己学习的时间，比别人起得早，比别人睡的晚。进一部加强拓展同行之间的沟通与学习，进一步提升客户服务品质，理顺公司管理流程、加强公司内部执行力，我信任老天不会辜负有心人，在20xx年我们肯定会做的更加好。20xx年我们的《20xx年人事、劳动保障汇编及操作实务》书籍即将问世。里面涉及劳动、人事、社会保障的相关内容。这将是企业人事专员、人事经理、总经理案头的一本劳动、人事法规的宝典及操作实务的指路明灯。本书600多页，完全采纳表格式的呈现，简洁、明白。

再一次祝愿全部关切我的挚友们，愿大家在新的一年里进步、健康！

校长迎元旦新年致辞范文2

敬重的老师、敬爱的同学们：

在这辞旧迎新的美妙时刻，我代表学校向辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意！向全体同学表示真诚的问候和新年的祝愿！

20xx年，我校秉承“和谐校内，欢乐人生”的'和乐文化理念，老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香，赢得桃李竞芳香；学子们挥洒才智，求知探究，放飞青春幻想，收获自信与欢乐！20xx年是充溢收获的一年。在这一年里，全体师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在20xx年的生物、地理睬考中我校有22名学生获得了双A，比武陵区其它四所中学双A生的总和还要多，这为我们赢得20xx年中考的成功打下了坚实的基础！

20xx年，将是我校“秣马厉兵、赶超常英”的一年，也是我校“克难求进、雄冠武陵”的一年，我们任重而道远，我们要信念百倍、斗志昂扬！剑锋所指、所向无敌！老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈；让我们在载歌载舞中送走辉煌的一年，共同期盼芦山中学美妙的明天！

老师们、同学们，让我们用爱打造“和谐校内”，让我们专心收获“欢乐人生”，让我们的歌声、笑声溢满芦中校内，响彻云霄！

现在我宣布：芦山中学20xx年“和谐奋进，乐伴我行”主题元旦文艺汇演现在起先！

校长迎元旦新年致辞范文3

敬重的各位同事、各位同仁：

大家好！

在寒冷与暖和交织，严冬孕育春天的季节里，我们坚实地走过了充溢挑战、绚丽多姿的20xx年；满怀豪情，我们又将迎来充溢朝气活力的20xx年。值此辞旧迎新的时刻，我谨代表学校向一年来为铁中的发展呕心沥血、辛勤耕耘的全体教职工表示诚心的感谢，向始终以来对学校工作给与关切、理解和大力支持的各位同事的家人、亲属致以最崇高的敬意，并送去新年最美妙的祝愿！恭祝大家新年欢乐、心想事成！

20xx年，是刻骨铭心的奋斗之年，全体师生发扬“朴实勤奋”的学校精神，以创建省均衡发展模范为契机，坚持办学特色，打造精良队伍，推动素养教化，树立办学品牌，使学校获得了跨越式发展，取得了丰硕的成果。

荣获了市级征文一等奖；市级演讲竞赛一等奖；市级13届运动会突出贡献奖；市级阳光体育“大家唱大家跳”第五名；获得市级先进工会组织。

教学质量稳中有升，20xx年的中考取得了喜人的成果，学校的社会信誉度在逐步提升。

均衡发展获得省级和国家验收过关，学校办学条件再上台阶。

师资队伍建设成效显著，有四位新老师加入了我的队伍，区政府同意20xx年拓展人才引进渠道，打算以“吸引特别人才”的方式引进名家名师，促进学校跨越式发展。平安工作平安平稳，校内损害事故为零，家校纠纷首年度为零。20xx年元旦致辞教学改革稳步推动，在初一年级中成效已初步显现。老师收入实现了跨越式提高，老师职业华蜜感在增加。

忆往昔，春华秋实未蹉跎；展将来，开拓豪情满胸怀。20xx年我们的工作设想有以下几点：

学校将顺民意，主动推动人事制度、教学质量考评制度和劳动纪律制度的改革，促进学校各项工作的规范优化发展。

中考再上台阶，综合积分力争达到前20，重点中学人数力争达到40人。社会美誉度进一步提升。

教学改革必需在两个年级全面铺开，校风学风进一步好转，自主管理、自主学习的教化模式得以彰显。

青年老师的培育卓有成效，力争培育2—3名年轻老师走上班主任工作岗位，1—2名老师成为学校教学的骨干。

主动推动“一师一优课，一课一名师”活动，在此平台上，整合我校“青篮工程”、“高效课堂示范课”、“学科老师大比武”等活动，提升我校课堂教化教学的水平。

进一步规范办学行为，依靠各级家长委员会，加强家校沟通，努力创办人民满足、家长称意、老师乐意的教化。

老师们！我们即将迎来一个充溢希望的春天，让我们正视教化事业发展中如铁的雄关漫道，让我们团结一样，扬起