安检员安全检查责任制范文

第页共页安检员安全检查责任制范文安全检查责任制范文第一章总则第一条为加强单位的安全管理工作，落实人员安全意识和责任意识，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。第二条本责任制适用于单位内的所有人员，包括正式员工、临时员工、合同工以及外来人员。第三条安全检查是指对单位内的设施设备、劳动条件、工作环境等进行排查、检测和评估，发现隐患并提出整改措施的工作。第四条安全检查的目的是保障人员的生命安全和身体健康，提高单位的安全生产水平，减少安全事故的发生。第五条安全检查分为定期检查和临时检查两种形式。定期检查由安全部门组织，临时检查可以由任何岗位的人员进行。第二章安全检查责任分工第六条安全部门负责组织和开展定期检查工作，按照安全检查计划，对各部门、工段、岗位进行检查，发现安全隐患，并提出整改要求。第七条各部门负责制定本部门的安全责任制，明确本部门的安全检查人员，定期开展安全检查工作。第八条各工段负责配合安全部门进行安全检查，提供必要的资料和信息，接受安全部门的指导和监督。第九条各岗位的员工负责对本岗位的安全进行检查，发现未能及时消除的安全隐患，应及时上报安全部门。第十条安全检查责任的落实应纳入本单位绩效考核和奖惩制度，对于发现安全隐患并及时整改的单位和个人予以表扬和奖励，对于未能及时发现和整改的单位和个人予以惩罚。第三章安全检查流程第十一条定期检查工作应按照年度计划进行，安全部门应提前制定安全检查计划，并向各部门下发。第十二条安全检查计划应包括检查的时间、地点、范围、方式等具体内容，每个部门应根据自身情况制定相应的安全检查计划。第十三条年度计划的执行情况应定期向单位领导报告，并将检查情况及时通报给各部门和岗位。第十四条临时检查工作可以根据需要灵活组织，任何岗位的人员都有权进行临时检查，发现安全隐患和问题应及时上报安全部门。第十五条安全检查应由专业人员组成检查组，检查组成员应熟悉安全管理知识和相关法律法规，具备一定的检查和评估能力。第十六条安全检查应遵循科学、客观、公正、公开的原则，采用现场检查、访谈、查阅资料等多种方式进行。第四章安全检查报告第十七条定期检查结束后，检查组应及时编写检查报告，报告内容应包括检查的范围、结果、问题和整改要求等内容。第十八条检查报告应由检查组组长签字，并报告给安全部门，安全部门应将检查报告进行归档和整理，形成安全检查档案。第十九条检查报告应及时通报给各部门和岗位，对于发现的问题和隐患应要求各相关部门立即整改，并报告整改情况。第二十条安全部门应对检查报告进行分析和总结，发现单位的共性问题和薄弱环节，并提出改进意见和措施，形成部门年度安全改进计划。第五章责任追究和监督检查第二十一条对于发生安全事故或发现严重安全隐患的单位和个人，应按照有关规定进行责任追究，涉及重大事故的应报告给上级主管部门。第二十二条安全部门负责对各部门和岗位的安全检查工作进行监督和检查，对发现的问题和隐患应及时提出整改要求。第二十三条安全部门可以委派专人或组织第三方进行安全检查，对部门和岗位的安全检查情况进行抽查和评估。第二十四条安全检查工作应纳入单位的内审和外审程序，接受相关部门和组织的监督和检查。第六章附则第二十五条本责任制的解释权归单位所有，由安全部门负责解释和修订。第二十六条本责任制自发布之日起生效，并适用于单位的所有人员。第二十七条本责任制的任何修改和补充应经单位领导同意后生效，并进行相应的宣传和培训。第二十八条本责任制的制定和执行应与单位的安全管理制度相衔接，确保安全检查工作的规范和有效实施。第二十九条本责任制的具体实施办法由安全部门根据实际情况制定，并报请单位领导审批。第三十条本责任制的解释和修改应受到法律法规的限制，以确保安全管理工作的合法性和合规性。第三十一条本责任制自发布之日起废止之前制定的安全检查工作的相关规定。附：安全检查责任制流程图领导下发计划-各部门制定检查计划-安全部门组织定期检查-检查组编写检查报告-报告上报