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文档简介

第页共页敬老志愿服务工作制度模板第一章总则第一条为了加强对老年人的关爱和服务,发挥社会资源,提升社会文明程度,制定本制度。第二条本制度适用于我单位开展敬老志愿服务工作的所有志愿者。第三条敬老志愿服务工作是指志愿者无偿为老年人提供关怀、照顾、陪伴等服务。第四条本制度旨在规范敬老志愿服务工作,明确志愿者的权利和义务,提高工作效率,为老年人提供优质服务。第五条本制度应当遵循志愿者自愿、无偿、法律保护的原则,遵守法律法规,积极参与公益活动,为老年人服务。第六条本制度适用于我单位的所有敬老志愿者,志愿者必须遵守本制度的规定。第二章工作内容第七条敬老志愿者的主要工作内容包括但不限于:1.拜访老年人,关心老人的生活情况,帮助解决老人生活中的困难和问题;2.陪伴老年人,与老人进行交流,聆听老人的心声,提供心理支持和安慰;3.帮助老年人购买日常生活用品,定期陪同老人去医院、公园等地;4.为老年人提供法律咨询、医疗健康指导等服务;5.组织开展老年人的文化活动和体育锻炼,提升老人的身心健康。第八条敬老志愿者的工作时间和工作地点由单位具体安排,通常是在晚上或周末,可根据需要进行调整。第九条敬老志愿者在工作过程中,不得要求老年人提供任何报酬或其他物品,并且必须尊重老年人的意见和自主权。第十条敬老志愿者在工作中要注意保护老年人的隐私,严禁泄露老年人的个人信息。第三章志愿者选拔和培训第十一条敬老志愿者的选拔和培训由单位负责,应当根据志愿者的个人素质和专业能力进行评估,并提供相应的培训。第十二条志愿者必须遵守培训纪律,在培训期间积极参与讨论,主动提问,学习专业知识和技能。第十三条培训结束后,志愿者需要经过考核合格才能正式上岗服务。第四章志愿者权益和义务第十四条敬老志愿者享有以下权益:1.享受志愿者待遇,包括志愿者证、服务补助等;2.获得单位提供的培训和指导;3.获得公平、合理的工作安排和待遇;4.受到单位和社会的尊重和赞扬。第十五条敬老志愿者应当履行以下义务:1.积极参与志愿服务活动,按时完成工作任务;2.遵守法律法规和单位的规章制度;3.保护老年人的隐私,尊重老年人的人格和权益;4.维护单位和社会的形象,遵循志愿者行为准则。第五章工作保障和安全防护第十六条单位应该提供必要的工具和设备,确保敬老志愿者能够顺利开展工作。第十七条单位应当对敬老志愿者进行健康和安全教育,提供相应的安全防护措施,并与相关部门合作,确保志愿者的人身安全。第六章绩效考核和奖惩制度第十八条单位应当对敬老志愿者的工作进行定期考核,评估工作成效。第十九条对于工作出色的志愿者,单位将给予表彰奖励,例如荣誉证书、奖金等。第二十条对于工作不合格或违反规定的志愿者,单位可以采取相应的惩罚措施,包括取消志愿者资格、扣除待遇等。第七章附则第二十一条本制度的解释权属于我单位。第二十二条本制度自发布之日起执行。如有需要修改,应当经过单位批准并重新发

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