煤矿安全检查员管理制度范本

第页共页煤矿安全检查员管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，确保煤矿生产安全，制定本管理制度。第二条本制度适用于各类煤矿安全检查员的管理。第三条煤矿安全检查员是指专职从事煤矿安全检查、监督和指导工作的人员。第四条煤矿安全检查员应严格遵守煤矿安全法律法规、煤矿安全生产工作规程和本单位安全生产管理制度，认真履行职责。第五条煤矿安全检查员应具备相应的安全生产知识和技能，经过培训合格后方可上岗。第六条煤矿安全检查员应保守国家秘密和煤矿生产经营机密，不得泄露、传播给予他人，不得利用职务之便从事非法活动。第二章煤矿安全检查员的岗位职责第七条煤矿安全检查员的主要岗位职责包括：（一）贯彻执行煤矿安全法律法规和煤矿安全生产工作规程，提出安全生产建议和要求；（二）指导煤矿各项安全制度和安全操作规程的制定和完善，制定安全生产管理措施；（三）组织开展煤矿安全检查、事故调查和隐患整改工作；（四）指导煤矿现场作业人员进行安全标准操作，发现不安全行为及时进行纠正；（五）及时处理煤矿安全生产中的各类突发事件，保障人员安全；（六）参与煤矿事故应急救援准备工作，指导现场处置；（七）协助上级单位开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能；（八）向上级单位汇报煤矿安全生产情况，提出改进意见和建议。第三章煤矿安全检查员的选拔与任用第八条煤矿安全检查员的选拔与任用应按照公开、公平、公正的原则进行。第九条煤矿安全检查员的选拔与任用，应当符合以下条件：（一）具备高职以上专业学历或具备相应的安全管理、安全工程等专业技术资格；（二）具有较高的安全生产管理经验和实际工作能力；（三）身体健康，无色盲、色弱等视力缺陷；（四）无违法犯罪记录。第十条煤矿安全检查员的任用程序：（一）履行面试程序，对候选人进行面试，深入了解其业务能力和素质；（二）开展考核和资格审查工作，对候选人的专业知识、安全管理经验、安全教育能力进行全面评估；（三）根据面试和考核情况，确定聘任人选；（四）报上级单位批准，办理聘任手续。第四章煤矿安全检查员的管理要求第十一条煤矿安全检查员应遵守下列管理要求：（一）严格执行煤矿安全法律法规和煤矿安全生产工作规程，确保安全生产；（二）认真履行岗位职责，积极参与安全检查和事故调查工作，及时提出改进意见和建议；（三）具备较强的组织、协调和处理突发事件能力，保障人员生命安全；（四）持续学习和提高，不断更新安全生产知识和技能；（五）与其他岗位人员密切配合，形成良好的工作协作氛围；（六）保守国家秘密和煤矿生产经营机密，不得将其泄露给他人；（七）身体健康，按时进行身体检查，确保安全工作的顺利进行；（八）服从上级指挥，不得违抗或擅自行动；（九）保持良好的工作纪律和职业道德，不得利用职务之便从事非法活动。第五章煤矿安全检查员的培训与考核第十二条煤矿安全检查员应按照规定参加安全培训，并通过培训合格后方可上岗。第十三条煤矿安全检查员应定期接受安全生产知识和技能培训，提高自身的安全管理能力。第十四条煤矿安全检查员应定期进行安全知识和技能考核，考核合格的方可继续从事安全检查工作。第十五条煤矿安全检查员的考核结果将作为年度绩效评价的重要依据，考核不合格的将影响晋升和奖惩等。第六章煤矿安全检查员的权益和义务第十六条煤矿安全检查员享有下列权益：（一）按照规定享受安全生产加班费和福利待遇；（二）按照规定参加安全培训，提高安全管理能力；（三）接受煤矿管理人员的指导和支持，保障其工作的顺利进行；（四）享有公平公正的考核和评价机制；（五）参与煤矿安全生产规划和决策的讨论，发表自己的意见和建议。第十七条煤矿安全检查员有下列义务：（一）严格执行煤矿安全管理制度，确保安全生产；（二）保护国家秘密和煤矿生产经营机密，不得泄露给他人；（三）勤勉工作，不得违反职业道德和工作纪律；（四）及时报告上级单位工作情况，不得隐瞒、谎报或篡改。第七章违纪违法处理第十八条对于违反本制度的行为，煤矿安全检查员将受到相应的处罚，包括但不限于以下措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）通报批评；（四）取消或降低奖励；（五）记过；（六）记大过；（七）组织调离工作岗位；（八）解除聘任关系；（九）追究刑事责任等。第八章附则第十九条上级单位可以根据实际情况制定关于煤矿安全检查员的具体实施细则。