涡阳县农村信用合作联社合规文化建设年活动方案_第1页
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文档简介

涡阳县农村信用合作联社合规文化建设年活动方案一、活动目的通过涡阳县农村信用合作联社合规文化建设年活动的开展，旨在促进全体员工树立合规意识，提高风险防范意识，深入贯彻落实合规管理理念，全面推动涡阳县农村信用合作联社依法合规运营，进一步提升金融服务质量和提高企业文化品牌影响力。二、活动内容1、开展宣传教育活动组织制作、发放宣传材料，包括宣传手册、宣传海报、宣传视频等，全面宣传信息安全保护、反洗钱、反恐怖融资等合规管理相关知识。2、举办合规培训组织涡阳县农村信用合作联社各级员工参加包括合规经验案例分享、合规政策讲解、风险管理培训等多种形式的合规培训，提升员工合规意识和风险防范能力。3、开展合规检查联社成立专门的合规检查小组，通过对联社各个业务板块、多个环节的风险管控体系实行全面检查，全面发现和纠正不规范行为和管理漏洞，以提高制度规范性和管理效能。4、举办职业道德培训加强员工职业道德教育，推动联社建立厚德载物的企业文化，增强员工职业道德素养，增强员工负责、诚信、守法的意识和精神层面的自律，规范联社内部行为准则。5、开展合规文化主题活动以合规为主题，开展联社职工征文、演讲、知识竞赛等活动，营造浓厚的合规文化氛围，强化全体员工对联社合规管理的重视和认识。三、预期效果本次活动的预期效果主要有以下几点：1、加强合规管理宣传和培训，促进全体员工提高风险防范意识和合规经营水平，降低经营风险，为发展提供保障。2、不断完善内部合规检查、监督和管理制度，提升联社合规经营防范风险的能力，以进一步加强联社合规经营的有效性和效率。3、营造厚德载物的企业文化氛围，提高社员服务品质和信誉度，提升涡阳县农村信用合作联社的品牌影响力和市场竞争能力。四、活动实施机制1、组织机构活动委员会：由联社领导班子成员和相应职能部门负责人组成。工作小组：由各职能部门和工作岗位代表组成。2、实施方法本次活动将采取“宣传教育、培训、检查、考核、奖励”五大手段，结合具体情况，采用多种形式，全面推动合规文化建设年活动的顺利实施。五、总结本次活动恰逢涡阳县农村信用合作联社十周年树立社会责任感和文化价值观，能够进一步提高员工合规意识、内控意识和防范

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